体育通常被认为是包容性职业，所有性别和方向的人都可以平等参与。但是，在某些情况下，跨性别运动员面临体育赛事和组织的歧视和排斥。本文试图分析一些体育组织为何抵制跨性别融合，以及这如何影响其整体使命和价值观。对于体育组织来说，重要的是为任何想要玩耍的人创造安全的空间，无论性别认同或表达如何。不幸的是，一些组织仍然坚持过时的信念，即跨性别者不属于某些联盟，因为他们不符合传统的性别角色和期望。这些团体认为，跨性别妇女不应该与顺性别妇女竞争，因为她们由于睾丸激素的产生水平较高而具有生物学优势。他们还声称，与顺式同行相比，跨性别男性加入男子联赛会给他们带来不公平的优势，因为他们的体型和力量较小。但是，这些论点忽略了科学证据，表明激素疗法可以减少跨性别者和顺式个体之间的这些物理差异。此外，随着有关人类生理学的新信息的出现，有关参加各种运动权利的规则和条例在整个历史上都发生了变化；对于体育运动来说，适当更新其政策而不是依靠陈规定型观念是有道理的。此外，将跨性别者排除在体育运动之外会加剧基于性别歧视和同性恋恐惧症的有害偏见。顺式男性通过文化条件在大多数体育运动中占主导地位，这种文化条件在妖魔化女性气质时促进了超男性化的理想，尤其是在男性表达时。跨性别者仅仅因为忠于自己而面临其他问题，例如欺凌，骚扰和暴力；剥夺她们参加体育运动的机会使她们在社会中更加孤立，并损害她们的心理健康。此外，放弃跨性别包容性发出了一个信号，即所有非顺性别者都比其他运动员"小"，并破坏了确保体育平等的努力。体育俱乐部必须认识到多样性的必要性，并平等地尊重所有性别，如果他们想继续在个人和团队层面实现卓越。因此，体育组织必须采取支持跨包容性的政策，同时认识到每个运动员的独特需求。这包括提供资源，如性别中立的浴室和更衣室，确保同工同酬，无论性别认同或自我表现如何，以及在比赛期间提供经济适用房。利用多样性，团队将获得有关不同机构如何以不同方式应对培训计划和比赛场景的宝贵信息。-只有开放而不是歧视的东西。最终，创造每个人都可以玩的安全空间不仅对于个人成长至关重要，而且对于通过团队成员之间的人际关系促进积极的社会变革也很重要，他们可能以前从未进行过其他互动。
为什么一些体育组织抵制跨包容性？
一些体育组织可能不愿包括跨性别运动员，因为他们的身体能力和竞争优势存在潜在的安全问题，以及性别角色和身份的文化偏见。如果他们允许跨性别者参加，他们也可能担心失去赞助或公众反应的风险。此外，对于如何公平地将跨性别参与规则引入各种运动，尚无共识，这可能会造成后勤问题。