要了解是什么驱使性真实性，重要的是要考虑影响幸福感的因素。幸福可以定义为人的幸福，健康和生活满意的一般状态，包括身体，心理，情感，社会和精神方面。性经历在形成幸福感方面发挥着重要作用，因此研究影响生活这一方面的心理机制很重要。本文将探讨管理性真实性及其对福祉的影响的各种机制。控制性真实性的机制之一是接受自己。自我接受是指个人接受和爱自己的能力，包括他的性欲和行为。接受率高的人往往在性生活中会遇到更积极的结果。他们不太可能对自己的性生活感到羞耻，内疚或遗憾，并且更愿意探索各种形式的亲密关系。这种增加的开放性使他们在性接触时能够充分和可靠地表达自己，从而获得更大的乐趣和满意度。相反，不接受自己的人可能难以接受自己的性行为，并可能遭受负面影响，例如自尊心低，抑郁，焦虑和性功能障碍。控制性真实性的其他机制是沟通。合作伙伴之间的有效沟通对于创造一个安全和全面的性环境至关重要。这意味着能够表达愿望，需求和界限，并积极倾听和回应伴侣的观点。公开沟通有助于建立信任和亲密关系，使双方能够分享自己的想法和感受，而不必担心受到谴责或拒绝。这种程度的透明度使夫妻彼此诚实，这可以提高他们关系的整体质量。另一方面，沟通不畅会导致误解，伤害感觉，并最终减少亲密感。推动性真实性的第三种机制是身体形象。身体形象是指个人如何感知和欣赏自己的外表，这可能会极大地影响他的性经历。具有健康身体形象的人往往具有更高的自信和自尊心，这使他们在性行为时对皮肤感到舒适和自信。这种自信使他们能够探索自己的欲望，而不必担心外观，从而导致更愉快，更真实的遭遇。另一方面，身体形象不佳的人通常会感到羞耻，尴尬，甚至避免性行为。总之，心理机制在性真实性的管理中起着重要作用，通过影响自我接受，沟通和身体形象等因素来影响幸福感。通过了解这些机制，人们可以努力发展与性有关的更健康的态度和行为，从而导致更大的满意度和个人成长。
管理性真实性的心理机制是什么，它们如何影响福祉？
根据对人类发展，身份形成，性别表达和社会规范的认知和行为过程的各种研究（例如Mead 1934；Erikson 1968;Piaget 1970），存在某些影响性真实性及其对人们心理健康和整体健康的影响的主要机制。