跨性别恐惧症是一种极为常见的歧视形式，对认定为变性人，非二进制或性别偏见的人产生负面影响。尽管努力提高认识并采用不同的性别认同，但许多人仍然对男人或女人的含义抱有根深蒂固的信念。这些信念通过定型观念，社会化和文化规范等认知过程得到加强。旨在减少跨性别恐惧症情绪的干预措施应考虑如何平衡矫正、说服和尊重多样性，并避免污名和羞耻。认知机制
延续跨性别恐惧症的认知机制之一是刻板印象。许多人对男性气概和女性气概有偏见，他们认为这些特征是固定且不变的。这使他们将变性人视为"异常"或"困惑"，这可能导致污名化行为甚至暴力。另一个认知机制是二元思考，或者认为只有两个性别：男性和女性。这种二元观点产生了僵化的二分法，没有考虑到广泛的人类经验和身份。此外，当某人遇到挑战其现有性别认同信念的证据时，可能会出现认知失调。他们可能会拒绝这些信息，从而进一步巩固他们的跨性别恐惧症观点。社会机制包括同伴压力和社会规范。在许多情况下，男性或女性被认为是成功所必需的，甚至是必要的。不符合这些规范的变性人和非二进制人可能面临歧视、嘲笑和孤立。此外，有些人可能会受到那些挑战传统性别角色者的威胁，从而导致基于恐惧的反弹。最后，诸如Tumblr和Reddit之类的社交媒体与跨性别恐惧症的增加有关，尤其是在年轻人中。这些平台为人们提供了无后果地交换有害意见的空间，增强了负面态度和信念。文化机制包括制度化的制度和结构，如法律、政策和教育。许多国家缺乏对变性人的法律保护，因此难以获得保健、住房、就业和其他基本需求。学校课程经常提倡异规范的理想和性别陈规定型观念，这可能导致学习自己的性别认同的学生感到困惑和自我怀疑。此外，流行文化经常以贬低的方式描绘变性人角色，延续有害的陈规定型观念和错误信息。
旨在减少跨性别恐惧症的干预措施应考虑如何平衡纠正、说服和尊重多样性。一种方法是使用经验支持的消息，以纠正有关性别认同的错误观念，并认识到问题的复杂性。这可能包括提供有关性别多样性的准确信息，促进同理心和理解，并强调变性人的人道。至关重要的是，避免羞辱或污名化行为，而是注重创造一个欢迎不同观点的安全和有利的环境。此外，干预措施可能需要消除结构性障碍，如歧视性法律和政策，提供实际资源和辩护机会。最后，应优先考虑边缘群体的经验和声音，包括BIPOC和LGBTQ+个人。
哪些认知、社会和文化机制使跨性别恐惧症长期存在，干预措施如何在道德上平衡矫正、说服和尊重多样性？
跨性别恐惧症是一种强烈的偏见，植根于无知，恐惧和误解。定型观念，个人信念和错误信息等认知机制可能会助长这种现象。污名化、歧视和受害等社会机制也可能加剧对变性人的消极态度，而规范性别角色和传统价值观等文化因素则可能进一步加剧这些趋势。