军事文化的演变的特点是从传统的性别角色和期望转变为对多样性和包容性的广泛接受，包括对个人关系的态度改变。这种趋势影响了从招聘和培训到业务政策和实践的一切。关于军事关系的历史观点表明，他们曾经主要限于入伍前结婚的异性恋夫妇，通常侧重于维持传统的家庭结构。在20世纪中叶，随着越来越多的妇女开始工作并在家庭之外寻求平等机会，情况开始发生变化。作为回应，许多军方开始允许未婚士兵在营房或公共场所生活在一起，而不必担心受到惩罚或歧视。这被视为一种加强部队之间友谊和凝聚力以及认识到其基本的人类沟通和支持需求的方式。近几十年来，人们越来越认识到个人关系对军事人员的身心健康结果至关重要。现在，许多军方为与关系问题（例如不忠或虐待）作斗争的人们提供咨询服务，并提供资源以制定在部署或分离期间克服困难的健康策略。有些人实施了一项政策，允许同性伴侣关系和在服务期间选择建立家庭的人休育儿假。尽管取得了这些成就，但仍然需要在军方如何对待个人关系方面取得进一步进展。许多人继续对公开展示爱情施加限制，或者要求部队始终保持专业精神，即使在下班后也是如此。在关系问题中寻求帮助仍然存在污名，这可能会阻止许多人获得所需的支持。看来全世界的军队对自己队伍中的个人关系越来越不敏感。虽然仍有改进的余地，但向更大包容性和接受度的转变预示着军事文化的未来及其满足现代军事人员复杂需求的能力。
军方如何对待个人关系发生了什么哲学转变？
随着时间的流逝，军方对个人关系的态度受到几种哲学变化的影响。第一，强调两性平等，承认武装部队内部的不同关系。这种转变始于许多国家的妇女融入战斗角色。其次，人们偏离了男性气质和女性气质的传统观念，这些传统观念以前曾指示士兵扮演严格的性别角色。