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异规范性对LGBT军人性身份管理的影响 cnEN IT FR DE PL TR PT RU AR JA ES

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将女同性恋,男同性恋,双性恋,变性者(LGBT)纳入现代武装部队,伴随着许多问题,包括与身份管理有关的问题。尽管最近在许多社会中对性别和性取向的态度发生了渐进的变化,但军事环境仍然高度保守和传统主义。在敌对和危险地区行动的作战部队尤其如此,在这些地区的行动是优先事项。在这种情况下,士兵必须优先服从命令,这可能要求他们压制其个人真实性并符合异规范性, 对于LGBT士兵来说,操作服从和个人可信度之间的这种心理紧张关系尤其严重, 他们应该对自己的性取向和性别认同保持秘密, 被同龄人和酋长包围,他们可能不完全理解或接受他们的区别。他们必须驾驭情绪和社会压力的雷区,常常感到孤立和脆弱。一方面,他们冒着外来者的风险;另一方面,隐藏自己的真实自我可能会导致疏远和孤独感。为了应对这一困境,LGBT士兵制定了不同的策略,例如共享自己的身份或在单位内建立支持网络。他们还试图根据共同的经验,价值观和目标,而不是仅关注自己的性取向或性别认同,与同事找到共同的语言。一些士兵选择淡化他们的差异,而另一些士兵则接受它们作为其独特优势和贡献的一部分。

能够平衡操作上的服从和个人真实性,需要精神上的韧性,情感上的智慧和强烈的自我意义感。这是一种微妙的等式主义,需要不断的努力和思考。通过了解LGBT士兵在高风险军事环境中面临的挑战,我们可以更好地支持他们的福祉,并建立更具包容性和效率的组织。

LGBT士兵如何在高风险军事环境中谈判行动服从与个人可信度之间的心理紧张关系?

通过针对其独特问题和军事文化斗争的科学研究研究了LGBTQ+军事人员在战斗行动中的经验。一个特定的兴趣领域是,他们如何处理精英战斗部队内部执行命令与开放身份之间的矛盾,以及处理与性和性别有关的问题。