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过时的军事政策对跨性别身份危机和士兵表现的影响 cnEN IT FR DE PL PT RU AR JA ES

性别认同是人类经验不可或缺的一部分。变性人经常面临歧视和拒绝,因为他们的性别表达与出生时分配给他们的表达不同。他们的性别认同与他们在军队服役的能力无关。实际上,他们被证明是最优秀的士兵之一。他们经过严格的培训,精神耐力,体力和纪律才能获得服务资格。不幸的是,由于不承认性别流动性的过时政策,它们无法公开服务。这导致变性士兵不得不将自己的身份保密,从而导致归属感危机。关于私人和公共身份的谈判已被证明会影响变性士兵如何看待自己和他们在军事社区中的地位。研究表明,变性士兵更有可能由于孤立感而遭受抑郁和焦虑。由于社会和军队中与变性有关的污名,有些人担心会出演。这可能导致社会排斥和其他形式的虐待,使他们难以融入军事文化。当变性士兵被允许自由表达自己的真实自我时,他们往往会变得更快乐,压力更小。他们报告了与同事,上级和下属的更好关系。这使他们能够形成有意义的联系,使他们感到有价值和重要。因此,他们培养了归属感和包容性,使他们感到自己是该单位不可或缺的成员。当他们的身份不仅被容忍,而且被注意到时,他们更好地完成任务,更加致力于自己的职责。变性士兵必须能够谈判自己的身份,而不必担心受到歧视或拒绝。通过让他们保持开放和真实,他们将感到团队不可或缺的一部分,提高士气,忠诚度和生产力。

关于私人和公共身份的谈判如何影响变性士兵的归属感?

的确,私人和公共身份之间的谈判可能对军事和平民生活中跨性别者的归属感产生重大影响。由于社会期望以及与性别角色和表达有关的规范,变性人在表达性别认同时经常面临独特的挑战。在武装部队的背景下,变性士兵在努力适应高度结构化和等级化的环境时,可能会感到遵守传统性别规范的压力。