士兵在出国旅行时经常被迫在不同的文化环境中工作。这可能导致与来自不同背景的人建立密切的联系。由于文化差异,这些关系在回国时可能难以维持。士兵们必须想方设法驾驭这个新现实，让它为他们的浪漫伙伴关系工作。士兵取得成功的一种方式是公开交流文化差异。在建立亲密关系之前，重要的是要讨论潜在的冲突领域，并建立适合双方的边界。沟通还有助于在合作伙伴之间建立信任，使他们感到足够安全，可以分享个人思想，感受和经验，而不必担心受到谴责。士兵们必须表达他们离开的时间如何影响他们，他们现在优先考虑的价值观与以前不同。其他策略是教育。探索伴侣文化可以帮助弥合理解差距并引起同情。共同研究彼此的习俗和传统，加强了联系，促进了对多样性的认识。士兵应避免猜测什么是可以接受的或预期的，而是提出问题以更好地理解。他们可能会发现一些关于自己或伴侣的迷人东西！寻找共同点至关重要。在部署（例如战斗）或家庭爱好/兴趣中分享类似经历的士兵可以为长期关系奠定坚实的基础。当回国后遭受文化冲击时，专注于共同利益使他们处于核心地位，并提醒他们为什么首先选择对方。整合文化差异的经验需要各方的努力和脆弱性；但是，奖励是值得的。通过采取这些策略，士兵们可以成功地维持他们的关系，尽管文化差异造成了任何障碍。
士兵如何将文化差异的经历融入部署期间或部署后形成的亲密关系中？
部署到国外的士兵由于受到不同文化价值观和做法的新条件的影响，遭受了重大的文化冲击。这会影响他们对性别角色、家庭结构、社会规范和日常生活其他方面的看法，使他们很难在回国后建立和维持健康的亲密关系。