性取向的可见性或隐形性是一个重要因素，可以显着影响军事生涯的轨迹。在包括美国在内的许多国家，关于在武装部队中显示和表达性认同的严格政策和规则。
LGBT+可能需要在服务期间隐藏其性取向和性别认同，以避免歧视，骚扰甚至解雇。这可能对他们的专业发展，晋升机会和整体福祉产生重大影响。公开展示其性取向可以带来积极的好处，例如增加同事和上级的支持，提高士气并增加决策过程的包容性。这也带来了风险，例如来自军事界保守派成员的潜在反弹以及指挥官和领导人的日益关注。除官方政策和程序外，武装部队内部的文化规范和关系也可以在塑造某人对性行为的看法是多么可见或不可见方面发挥作用。某些分支机构或单位可能比其他分支机构更能接受或容忍多样性。那些感到舒适、自由表达自己的人可能会在志同道合的人中找到更多的认可和友谊，而那些选择保持封闭的人则可能面临更多的孤立和疏远。个人选择，机构政策和文化因素之间的复杂互动使得很难预测可见性和隐形性对军事生涯的确切影响。每种情况都是独特的，个人经验将根据各种因素而变化，包括等级，位置，单位规模和领导风格。了解这些问题对于创造包容性和公平的工作岗位至关重要，这些工作岗位有助于所有员工的成功，无论其性认同如何。
性取向的可见性或隐形性如何影响军事生涯的轨迹？
性取向对军事生涯有重大影响，能见度高往往导致问题和障碍增加。在法律上不承认同性关系的国家，LGBTQ+社区成员如果发现自己的性行为，可能会面临歧视、骚扰，甚至辞职。