公共卫生方桉在规划其工作和方桉时应考虑到性别多样性，以确保它们满足社区所有成员的需要。这意味着要考虑不同的性别认同，包括变性人、非二进制人以及那些既不认同男性，也不认同女性的人。这也包括处理可能影响获得服务的性别角色和规范方面的文化差异。在规划公共卫生举措时，重要的是要了解性别认同和表达如何影响个人的健康行为和健康态度。例如，由于提供者的歧视和缺乏了解，变性人在获得医疗保健方面可能面临独特的障碍。非二进制个体在导航专用于二进制性别的系统时可能会遇到其他问题。此外，关于性别角色的文化信仰可能会影响个人寻求医疗或参与预防措施（例如疫苗接种或筛查）的意愿。
为了考虑这些因素，公共卫生计划必须从包括LGBTQ+社区和其他代表性不足的群体在内的各种利益相关者那里收集信息。他们还必须努力创造包容性环境，让每个人都感到受到欢迎和尊重。这包括使用适当的语言和图像，提供适合特定人群的资源，并提供隐私和隐私选择。公共卫生方案还可以包括对性别问题敏感的服务提供方法。例如，他们可以提供不分性别的厕所，对员工进行有关性别认同问题的文化能力培训，或与为LGBTQ+人口群体服务的组织合作。通过这样做，他们可以确保他们的宣传工作惠及社区的所有成员，无论其性别认同或表达如何。最后，在公共卫生方桉中解决性别多样性需要承诺参与和公平。通过认识到所有人的需求，公共卫生计划可以更好地满足其社区的健康需求。
公共卫生方桉如何将性别多样性纳入规划和覆盖范围？
公共卫生方桉旨在建立包容各性别的举措，以促进公平参与和获得服务和资源。这可以通过进行人口研究和评估来实现，以了解社区中不同群体的独特需求和偏好。此外，公共卫生专业人员在制定外展战略时必须考虑到与每个性别有关的社会规范和期望，以确保他们与目标受众产生共鸣。