可持续性被界定为克服和恢复逆境的能力。尽管面临挑战，但这可以看作是个人适应新情况并维持福祉的能力。在军事部署期间，人们经常遭受压力和创伤性的经历，这需要他们表现出韧性。
人们如何解释这种可持续性?他们认为这是个人成长还是防御机制？本文将探讨在部署过程中形成的关于可持续性的两种观点。第一种观点是，可持续性可以导致个人成长。对于许多发展新技能和技能的人来说，部署可以是一种变革性的体验。某些部署可能涉及密集的培训练习,使人们超越他们,要求他们学习新的方法和技巧以取得成功。这些经验可以帮助建立信心，勇气和自尊心。此外，部署还可以促进服务人员之间的协作，协作和领导，从而在他们之间建立牢固的联系。所有这些特质都可能导致公民生活中的个人成长和发展。有些人可能将可持续性视为一种保护机制而不是个人成长。部署可能会使人们面临危险和危险的环境，他们的生存取决于他们快速思考和解决问题的技能。结果，有些人可能会将韧性视为应对战争压力和压力的一种方式。他们可能会觉得可持续发展有助于他们在部署期间保持安全，但不一定改善他们的性格。相反，他们可以将其视为一种避免与外出生活有关的情感痛苦和焦虑的手段。人们将部署过程中发展的可持续性解释为个人成长或防御机制有两种方式。前者将可持续性视为个人发展和成长的机会，而后者则被视为抵御压力和危险的必要保护。无论人们如何看待可持续性，它都起着至关重要的作用，帮助他们应对军事生活挑战并维持福祉。
人们如何将部署时开发的可持续性解释为个人成长或防御机制？
可持续性是个人成功应对压力很大的生活事件（例如部署）的能力，可以看作是个人成长或防御机制。人们可以通过积极的策略来发展可持续性，以克服有利于个人发展的困难，例如发展新技能，改善沟通和解决问题的能力或建立支持网络。另一方面，可持续性也可以看作是部署过程中难以处理经验的个人使用的保护机制。