关系满意度是包括LGBT服务成员在内的所有人心理健康的重要组成部分。关系提供情感支持、沟通和确认，可以帮助人们应对与个性、工作经历和个人生活有关的压力。在这种情况下，重要的是要了解关系满足如何影响LGBT服务成员心理结果的各个方面。研究表明，更高的关系满意度与LGBT服务成员中抑郁，焦虑和创伤后应激障碍（PTSD）水平降低等更好的应对策略，性能改善和积极的心理结果有关。本研究旨在通过使用150名LGBT服务成员的样本来研究关系满意度在这些变量影响中的作用，这些成员完成了自我报告的关系满意度指标，克服困难的风格，工作满意度和心理压力。参与者是从美国现役军人中招募的，平均年龄为28岁（SD 7.3），其中65％被确定为男性。结果表明，较高的关系满意度主要归因于更有效的应对策略，例如主动解决问题和寻求社会支持，以及较少依赖适应不良的应对机制，例如拒绝和回避。这些发现表明，这种关系在帮助LGBT服务成员应对与他们的性取向和性别认同以及军事生活需求有关的问题方面起着至关重要的作用。与关系满意度较低的参与者相比，报告关系满意度较高的参与者表现出更高的工作满意度和较低的心理压力水平。这一发现突显了LGBT服务成员优先考虑关系健康的重要性，特别是考虑到他们在军事文化中面临的独特挑战。总体而言，这项研究强调了关系满足对LGBT服务成员心理功能的各个方面的重大影响。通过促进牢固、令人满意的关系，人们可以提高应对压力源的能力，实现更大的整体福祉。展望未来，重要的是要进一步研究关系满意度如何影响LGBT服务成员中的其他结果，例如身体健康，可持续性和职业成功。
关系满意度如何影响LGBT服务成员的克服困难，生产力和心理结果？
关系满意度可以对人们生活的各个方面产生积极影响，包括克服困难的战略，工作或学校的表现以及心理健康。研究表明，与对关系不满意的人相比，对关系满意度较高的人倾向于更好地应对压力情况，并更好地发挥其专业或学术作用。