近年来，世界在识别和纳入非二进制身份方面取得了重大进展。但是，语言惯例通常会慢慢赶上这种社会变化。本文探讨了语言规范如何塑造非二进制个人的认可和包容性，并提出了在不同文化中促进语言平等的策略。语言惯例和非二进制身份全世界许多社会都使用男性和女性等二进制概念来定义性别。尽管这些术语对于描述某些人很有用，但它们并不能反映所有在这些类别之外认同的人的经历。例如，有些人将自己标识为变性人，也就是说，他们不会将自己与任何特定的性别联系起来，而另一些人则可能认为自己是性别或变性人，这与多个性别的组合有关。不幸的是，许多社会机构在讨论性别时继续依靠二元语言，为包容性设置了障碍。例如，要求人们在"男性"和"女性"之间做出选择的形式可能会排除那些自称是变性人或双性恋的人。此外，"on"，"on"和"on"等代词通常用于指代其他人，而无需考虑他们的偏好。结果，许多非二进制个人感到被排除在主流话语之外。促进语言平等的战略
为了促进不同文化之间的语言平等，必须认识到语言塑造了我们对性别的认识和期望。一种战略是尽可能使用不分性别的语言，例如提及某人的姓名，而不是以外表为基础的性别。另一种方法是允许个人以形式或介绍性部分指定其首选代词。
实现语言平等的更重要步骤是开发新的词典来描述复杂的性别认同。这可能包括创建新的单词，以捕捉各种非二进制身份的细微差别，使人们能够准确和可靠地表达自己。总之，语言规范适应非二进制身份的速度很慢，但是存在在不同文化中促进语言正义的策略。通过认识到性别认同的复杂性，使用不分性别的语言，提供首选代词的变体并开发新的词典，我们可以创造一个更加包容的世界，让每个人都感到被认可和重视。
语言约定如何塑造非二进制身份的识别和包容性，以及可以使用哪些策略促进文化之间的语言平等？
语言是人类交流的重要组成部分，在塑造我们的社会互动和观念方面发挥着重要作用。公约是语言使用的既定模式，随着时间的流逝，这些模式被视为规范。他们决定我们如何表达自己，解释他人的信息。非二进制个人在承认方面面临困难，因为他们的身份几乎没有语言约定，这使他们感到被排除在社会话语之外。