酷儿边缘化是一种多方面的现象，源于各种因素，包括社会结构、文化规范和体制做法。这些因素使不平等现象长期存在，为LGBTQIA+人民进入和参与生活的各个方面创造了障碍。交叉性为了解这些系统的互连性并确定拆除它们的方法提供了重要的方法。通过认识到奇怪的经历的复杂性和种族，阶级，性别认同和其他形式的压迫之间的交集，跨部门方法可以帮助为社会的所有成员创造更公平的环境。本文将探讨不同的社会结构、文化规范和体制做法如何助长酷儿边缘化，并提出利用交叉办法解决系统性不平等问题的方法。社会结构是导致酷儿边缘化的主要因素之一。社会结构是给定社会中个人和群体之间的关系模式，决定谁在该社会中具有权力和影响力。在世界上许多社会中，异性恋被认为是主要的性取向，而顺性别主义被视为规范。这种占主导地位的范式为异性恋顺性别者提供优势，使那些自称是酷儿或跨性别的人处于不利地位。例如，在美国，在许多州，在住房，就业和医疗保健方面对LGBTQIA+个人的歧视仍然是合法的。此外，禁止同性婚姻和收养的法律在某些国家仍然存在，阻止许多LGBTQIA+个人获得其直接同事享有的基本权利。文化规范另一个使酷儿边缘化的因素是文化规范。文化规范是在特定文化中被认为是正常的一般信念，价值观和行为。这些规范通常会增强异规范性和顺势主义，从而导致LGBTQIA+人的排斥和污名化。例如，同性恋恐惧症和跨性别恐惧症在许多文化中仍然很普遍，导致对LGBTQIA+人的消极态度。这种关系以多种方式表现出来，例如侮辱，暴力和拒绝获得服务。交叉性提供了一种视角，可以通过这种视角分析这些系统，以便更好地了解它们如何与其他形式的压迫（例如种族主义，性别歧视和禁欲主义）重叠。通过认识到这些系统的相互联系，我们可以开始挑战它们，创造更公平的条件。机构惯例是指学校、医院、政府和企业等机构制定的政策和程序。这些做法通常支持异规范和顺性别意识形态，限制了那些认同酷儿或跨性别者的机会。例如，学校可能有着装要求或课程不包括非二进制身份，而医疗保健提供者可能无法为跨性别患者提供必要的护理。此外，政府政策可能将同性关系定为犯罪，或者不保护LGBTQIA+个人免受歧视。解决这一体制做法需要在许多部门采取集体行动，包括教育、卫生和政策。跨部门方法跨部门方法对于解决社会结构，文化规范和机构实践所延续的系统性不平等至关重要。这种方法认识到，不同形式的压迫是相互关联的，必须同时解决，以实现真正的平等。例如，跨学科办法可能包括在学校推广包容性语言政策，为跨国人提供确认性治疗和保健服务，以及在媒体中消除同性恋恐惧症和跨国恐惧症。通过这种方法，我们可以努力创造一个世界，在这个世界中，所有人，无论性别，性别认同，种族，阶级或能力如何，都可以蓬勃发展并充分发挥其潜力。最后，奇怪的边缘化是一个复杂的问题，源于不同的社会结构、文化规范和体制实践。秘书处间办法为解决这一边缘化问题提供了前进的道路，同时认识到这些系统的相互关联性。通过了解他们如何与其他形式的压迫重叠，我们可以开始挑战他们，为所有人创造更公平的条件。当我们继续与系统性不公正作斗争时，重要的是要认识到，如果没有社会所有成员之间的联系和团结，就不可能发生奇怪的解放。
哪些社会结构、文化规范和体制做法使酷儿边缘化长期存在，以及秘书处间办法如何解决系统性不平等问题？
酷儿边缘化的持续存在是一个复杂的现象，其中包括许多社会结构、文化规范和体制做法。这些包括异性规范，顺势规范，跨性别恐惧症，双恐惧症，同性恋恐惧症，性别歧视，米索金主义，种族主义，仇外心理，ableism，eijism，古典主义和殖民主义。