两个伙伴之间的个性协调过程是任何关系的重要组成部分。对于在军队中服役的夫妇来说，这可能特别困难，因为他们可能不得不解决长期相距遥远，在不同地点工作甚至在不同分支机构服役的问题。在这篇文章中，我们将研究人们在保持强烈的自我意识和与伴侣的联系的同时，可以通过一些方式来解决这些差异。
解决此问题的一种方法是创建有助于使双方保持距离的仪式和传统。
夫妻可以定期交换信件或电子邮件，讨论自上次交谈以来发生的事情，并分享他们生活的最新情况。他们还可以设置常规的视频通话或Skype会话以保持视觉通信。另一种选择是确保每个人都能使用笔记本电脑或平板电脑等技术，以便即使在分离时也能轻松地进行通信。
夫妻可以在度假期间安排回家旅行，这样他们就可以一起度过美好的时光，然后再重新投入服务。
其他策略-尝试在两个分支机构之间找到通用语言。这可能包括研究彼此的角色和职责，参加与每个分支机构相关的活动或参加双方感兴趣的活动。通过更多地了解另一个人的所作所为，将他们评估为个人而不仅仅是小组成员变得更加容易。了解共同的价值观和兴趣也很有用，这些价值观和兴趣可以成为更深入的对话和更亲密的基础。重要的是要记住，人际关系中的每个人都必须承担起明确传达其需求和愿望的责任。这意味着承认事情进展不顺利，直接解决任何问题，而不允许愤怒堆积起来。同样重要的是尊重每个人对生活的独特看法，并意识到兵役如何影响彼此对政治，宗教或个人信仰的看法。通过这样做，人们可以保持牢固的关系，但同时以可信和诚实的方式表达自己。
当双方在不同的分支机构工作时，人们如何协商身份？
人格谈判是现代关系的一个重要方面，特别是与在不同部队部门服役的成员。虽然有些夫妇可能很难协调他们的个人经验和观点，但另一些夫妇则擅长分享独特的知识并从彼此的经验中学习。成功协调个人的关键是沟通，尊重和理解。