研究旨在促进LGBT战友关系满足，融合和情感健康的干预措施是一个相对较新的领域，这是由于人们越来越认识到这些人在服兵役中面临的独特问题。本文的目的是概述有关该主题的当前研究，并研究已确定的最有效的干预措施。重要的是要考虑军方LGBT夫妇的历史背景及其在军队中的经验。自1969年斯通沃尔暴动以来，针对LGBT服务成员的军事政策发生了重大变化，当时同性恋仍被归类为精神疾病。尽管"不问，不说"政策从1994年开始生效，直到2011年被废除，但它允许公开服役，但禁止男女同性恋部队在服役期间透露其性取向。这意味着许多LGBT服务成员被迫隐瞒自己的身份和关系，以避免歧视或出院。在促进关系满意度方面最有效的干预措施，参与度和情感福祉因每对夫妇的具体需求和情况而异。有些夫妇可以利用专门为LGBT人群设计的辅助咨询服务，而另一些夫妇则可以从有关军事文化以及与性有关的政治的教育计划中受益匪浅。某些夫妇可能需要获得法律资源或利益倡导团体,才能浏览有关同性婚姻和家庭福利的复杂规则网络。
几项研究确定了具体的干预措施，这些干预措施在改善军事LGBT对的关系结果方面取得了有希望的结果。一项研究发现，接受以沟通技能为重点的团体治疗的夫妇报告说，仅经过四次治疗，关系满意度就有了显着改善。另一项研究发现，参加以学习关系为重点的在线计划的夫妇报告的亲密关系和联系水平高于未参加的夫妇。研究还表明，同伴支持网络可以通过帮助LGBT服务成员及其合作伙伴应对其军事社区经验所特有的挑战而有所帮助。
还有很多工作要做，以了解在军事LGBT夫妇中促进关系满足、包容和情感幸福的最佳方法。当前的研究表明，各种干预措施可以有效地解决这些人面临的独特问题。因此，对于精神卫生专业人员，政治家和军事领导人来说，重要的是要继续探索创新的方法来支持这一群体并在军事界发展积极的关系。
哪些干预措施在促进LGBT战友的关系满足、包容和情感幸福方面最有效？
对LGBT军事夫妇最有效的干预措施包括关系技能培训，例如沟通，解决冲突和亲密关系；为交流经验和获得反馈提供安全空间的支持小组；和家庭疗法，帮助夫妻适应文化和社会规范。这些干预措施可以帮助提高满意度，参与度和情感健康，为成功的关系提供资源和工具。