1.个人可以保持参与，同时与不同的目标保持一致，建立共同的目标，建立沟通协议并优先考虑时间管理。
2.共同目标很重要，因为它们提供了一个共同的目标，使双方保持专注和积极地努力实现互利的结果。通过为所有利益攸关方确定明确的方向，更容易查明潜在的冲突并制定有利于所有人的解决办法。这就要求人们就各自的需求和愿望进行公开对话，以确保每个人都能听到和理解。
3.传播议定书是必要的，以确保所有利益攸关方都了解在实现共同目标方面取得的进展。有效的沟通意味着能够诚实地表达自己，而不必担心受到谴责或批评。这也意味着在深思熟虑地回答之前积极听取他人的意见和想法。在整个过程中，人们必须准备在必要时妥协，同时忠于自己。
4.时间管理是保持参与度同时满足不同目标的另一个关键组成部分。它使人们能够投入足够的资源和精力来及时实现其目标，而不影响质量或创造力。制定时间表并遵守它们会在团队成员之间建立问责制，以帮助每个人保持正确的道路。中断和识别限制是有效时间管理的关键要素,使人们能够在需要时重新充电和重新定位。解决问题的灵活性是成功解决冲突议程不可或缺的一部分。而不是详细介绍如何实现特定目标，而是专注于寻找几种方法来实现所需的结果-即使不是完全按照最初的计划进行。这种思维方式使人们能够探索其他途径，这些途径通常可以证明更具生产力。根据不同的目标保持互动是一项艰巨的任务,但可以通过开放的沟通、优先的时间管理和解决问题的灵活性来实现。通过尊重和共同努力，这些战略可以帮助任何团体更接近实现其集体愿望。