亲密的失败影响集体信任
信任的概念对于政府等社会系统的顺利运作至关重要。这是指积极的期望，即其他人会按照自己的承诺或承诺行事，即使他们没有直接的动力这样做。为了使个人能够在大型社会中有效合作，他们必须能够相互信任彼此的言行。
这种信任可能会因亲密的缺陷而受损，哪些行为会破坏亲密的期望，包括与性，性，色情和人际关系有关的期望。
欺骗配偶的人不能被委托给朋友、同事或政府官员。同样，对自己的性历史撒谎的人在对自己的能力或意图做出重要陈述时可能不相信。该文件探讨了这些缺陷如何影响对治理机构的集体信任，并提出了恢复治理的潜在解决方案。亲密关系和社会信任要了解亲密的缺陷如何影响集体信任，必须首先研究亲密关系和社会信任之间的关系。亲密关系涉及高度的情感投入和脆弱性，因为人们共享个人信息并在情感上相互依赖。在这些关系中建立信任时，人们会感到安全，彼此开放和信任，而不必担心背叛或拒绝。这创造了一种安全感，使他们能够冒险并共同探索新的机会。但是，当这种信任被打破时，可能会导致不信任和焦虑感，这使得与他人建立未来的联系变得困难。对于像政府这样的规模更大的社会制度，情况也是如此。人们应该信任领导人为他们的利益行事，即使这不会立即带来好处。他们需要信心，他们的声音会被听到，政策将旨在解决他们的问题。
当信任破裂时，公民变得愤世嫉俗和不信任，导致政治冷漠和分裂。
被发现对自己的婚姻状况或性喜好撒谎的政治家可能难以获得公众对其议程的支持，因为人们怀疑他们的诚实和诚意。同样，欺骗配偶的政府官员在声称关心组成需求或关注时可能不相信。这些违反信任的行为可能会破坏对机构的集体信任，并阻止人们有效合作。在发生亲密错误后,有几种方法可以恢复信任。第一步是承认失败，对自己的行为负责。道歉必须是真诚和具体的，表现出对行为如何影响他人的理解，以及正在采取哪些步骤防止这种行为再次发生。个人可以寻求专业帮助，包括咨询或治疗，以了解他们为什么参与行为，并开发更健康的应对机制。
受挫折影响的人应该有空间处理自己的情绪并决定是否要维持关系。这需要同情，耐心和愿意倾听而不会受到谴责。管理机构可以通过透明、负责和对公民问题作出反应来恢复信任。领导人必须承认错误并采取行动纠正错误，并明确报告其计划和优先事项。他们必须证明他们重视公民作为具有独特观点和经验的个人，而不仅仅是满足特殊利益或有影响力的群体。通过建立开放的沟通与合作文化,领导者可以恢复信任,激发公众对其取得成果能力的信心。
亲密的错误对政府等社会制度具有深远的影响。当人们感到自己的伴侣或代表背叛时，他们就不太可能参与决策过程或要求决策者对其行为负责。有恢复信任的策略,例如诚挚的道歉、寻求专业帮助和促进机构内部的透明度。通过采取这些步骤，我们可以创造一个更加和谐和有效的社会，让每个人都感受到倾听和尊重。
亲密缺陷如何影响对治理机构的集体信任？
当一群人出现亲密错误时，可能会对他们信任公共机构的能力产生不利影响。这是因为经历个人背叛的人可能不太可能相信他们可能依靠外部实体来支持或保护。结果，对权威人士缺乏信心可能导致他们感到无能为力和脆弱，这可能会进一步损害他们在社会上的安全感。