交叉性是多重社会认同重迭的概念，创造了独特的压迫、特权和歧视经历。这些身份可能包括种族，性别，性取向，阶级，能力，宗教等。身份交叉会影响人们如何承受压力并开发应对压力情况的机制。黑人妇女可能面临种族主义和性别歧视，这在处理仅涉及任何这些身份的压力源时会带来更多挑战。对应对策略的影响研究表明，交叉身份会影响个人应对压力的能力。具有多个边缘身份的参与者不太可能使用健康应对策略，例如以问题为导向的克服，而具有单个边缘身份的参与者则不太可能使用更基于避免的克服。研究人员得出结论，这种不平等与污名内部化和外部来源的压力增加有关。
对可持续性的影响
另一项研究研究了具有多个边际性格的人之间的弹性。他们发现，那些有交叉身份的人比没有的人具有较低的复原力。这一发现表明，一个或多个类别的边缘化可能会对个人从不利的生活事件中恢复的能力产生负面影响。对压力的脆弱性
交叉身份也可能使个人更容易受到压力。对LGBTQ+青年的一项研究发现，与同龄人相比，具有多种边缘身份的人经历的焦虑和抑郁程度更高。这些结果表明，社会耻辱和歧视的结合可能对心理健康特别有害。交叉身份可以对人们如何体验和应对压力产生重大影响。具有多种边缘身份的人在制定有效的机制以克服困难并从不利条件中恢复过来时可能会面临更多挑战。需要更多的研究来了解这些复杂的交叉点，并制定有针对性的干预措施来支持具有交叉身份的人。
跨部门身份如何影响克服困难的战略、复原力和脆弱性？
跨部门性是一个重要概念，涉及多重社会认同如何相互作用并塑造我们在歧视、边缘化、特权和压迫方面的经历。具有多个个性的个人在浏览不同的环境和环境时可能会遇到独特的挑战和机会。