在个人欲望和机构限制之间取得平衡对于军事人员来说可能很困难。尽管他们可能对身体和浪漫的联系有强烈的情感需求，但他们的角色要求他们遵守严格的行为和沟通准则。这可能会使不了解自己独特情况的其他人感到沮丧和疏远。随着士兵们日益认识到自己的个性和真正表达自己的重要性，必须找到调和这些差异的办法，而不损害任何一方的期望。欲望是人性的一个重要方面,必须加以考虑以维持心理健康。它独立于社会协议或外部压力而存在，因此，当人们感到强烈但无法影响它时，可能会导致焦虑和沮丧。亲密表达是通过公开传达需求并通过相互理解获得满足来减轻这种紧张感的一种方式。军事人员经常因为他们的生活方式而被隔离，这可能会加剧他们的孤立感。当他们最终在部署后返回家园或完全离开服务时，他们可能缺乏对自己有效沟通有关性行为的能力的信心，从而导致进一步的痛苦。机构要求以多种方式限制士兵。首先，由于频繁旅行和培训要求，部署期间的接近时间有限。其次，有协议限制单位内的公开情感表现以及与单位外平民的互动。第三，在此基础上发展的关系必须遵循某些规则，以规范等级等级和性别动态。某些分支机构完全禁止在部署期间或在某些国家/地区进行性活动。这些限制使成员无法体验健康心理功能所需的全部情感表达。除了机构建议外，军事文化还高度重视忠诚度和纪律，这可能会使识别脆弱性变得困难。在表达情感或寻求帮助方面存在污名，这超出了所谓的"正常"行为。这让许多士兵感到孤独，即使他们被分享类似经历的其他人包围。为了应对这些因素，人们正在探索克服困难的策略，例如日记，冥想，运动，治疗和社交。他们还寻求诸如写作，艺术，音乐或体育之类的创造性机会，以在不冒处罚风险的情况下将能量转化为富有成效的东西。高管在与下属合作时必须意识到这种动态，以便他们在情感上更好地支持他们。
管理个人欲望与机构要求之间的紧张关系需要自我意识和沟通技能。士兵必须毫不羞耻地了解他们的需求，并确定在边界内执行这些需求的安全方法。领导人必须创造一个环境，让人们能够舒适地公开讨论这些问题，而不必担心遭到报复。通过经过验证的同事和家庭成员的时间，实践和支持，可以在个人身份和集体责任之间取得平衡。
士兵如何应对个人欲望与限制亲密表达的制度要求的心理平衡？
士兵在遵守有关亲密关系的机构规则的同时，在管理个人愿望方面面临许多挑战。一方面，军事法规通常规定士兵何时何地可以建立浪漫联系并从事性活动。这些限制可能与个人偏好背道而驰，并在个人选择和专业承诺之间造成紧张关系。