在军队中，对自己单位的忠诚与对浪漫伴侣的忠诚之间存在内在的冲突。军事人员必须愿意牺牲个人利益来造福自己的国家和同胞，这在亲密关系方面可能造成紧张。本文将探讨服务人员如何应对这场冲突及其对心理健康的影响。
当服务人员工作时，他们经常花费数月甚至数年时间离开家，留下亲人。这种分离可能会给人际关系带来压力，并产生孤独感和孤立感。同时，处于战斗状态并与危险发生联合冲突，在士兵之间造成了紧张的联系，这可能导致浪漫的感觉。这些喜忧参半的情绪使服务人员无法优先考虑浪漫伴侣或单位。
服务人员处理此冲突的一种方式是分离。他们将自己的个人生活与专业生活分开，为每个类别创建自己的类别，并使他们尽可能地彼此疏远。这种做法使他们能够专注于自己的责任，而不必担心这会如何影响他们在家里的关系。
这也可能导致内疚感和分裂感。
另一个策略是沟通。与合作伙伴公开讨论武装部队服役问题的军事人员可以建立信任和理解。通过分享他们的经验和恐惧，他们可以共同努力，找到能够让双方感受到支持和尊重的解决方桉。这需要同情、耐心和妥协的意愿。这些冲突的心理影响可能很大。研究表明，军事夫妇比平民更容易遇到关系问题，不忠和离婚率更高。服务人员还可以应对创伤后应激障碍（PTSD）或颅脑外伤（TBI），这可能会影响他们与他人进行情感联系的能力。
部署压力可能会加剧先前存在的心理健康状况，例如抑郁症或焦虑症。对于服务人员来说，通过忠诚度与浪漫伴侣之间的紧张关系导航可能既困难又困难。虽然存在克服这一冲突的战略，但心理影响可能是深远的。对于服务成员及其合作伙伴来说，必须优先考虑沟通和支持，以便在部署期间和部署后保持健康的关系。
服务人员如何谈判对单位的忠诚和对浪漫伴侣的忠诚之间的冲突，这些冲突的心理后果是什么？
对自己单位的忠诚与浪漫伴侣之间的冲突在军事人员中很普遍。这可能特别具有挑战性，因为他们经常面临独特的压力和要求，难以平等地确定两种关系的优先事项。从心理上讲，这种紧张会导致内疚感，压力和对做出正确决定或对任何一方感到沮丧的担忧。在社会上，如果管理不当，这可能会使与双方的关系紧张。