在军事部署中，士兵经常制定应对紧张局势的战略，例如战斗，亲人分离和文化差异。这些策略可能涉及诸如保持忙碌，寻求他人的支持以及在其工作中找到意义之类的事情。这些策略也会随着时间的推移而改变,因为士兵变得更有经验,适应不同的条件。
最初依靠与同事沟通的军人可能会发现他们在随后的部署中需要寻找新的支持来源。同样，使用运动来缓解早期紧张情绪的人以后可能会转向冥想或灵性练习。随着士兵的不断部署，他们克服困难的总体策略可以发展和适应不断变化的需求和经验。
在多个部署中开发共同的克服困难策略的一种方法是学习过去的经验。经过先前部署的士兵可能更有能力在出现潜在问题之前识别并采取积极措施防止这些问题。他们也可能更了解何时开始感到压力，并可能更早地介入，这可能有助于减少长期损害。士兵可以从彼此的经验中学习，并分享如何应对某些挑战的建议。这种知识转移可以使新兵受益，他们可能尚未建立有效的应对机制。另一种发展共同的应对策略的方法是熟悉新的文化和环境。当士兵被送往陌生的地方时，他们必须适应新的习俗，语言和生活方式。这可能是一种压力，需要制定新的应对战略。但是，士兵们可以习惯这些差异并发展更大的韧性。他们也可以变得更加开放，以尝试新的事物并探索新的爱好或兴趣。这可能导致工作以外的个人生活更加忙碌，从而有助于整体福祉。军事人员克服困难的总体战略在帮助人们应对部署挑战方面发挥着重要作用。通过不断适应和适应新情况，士兵可以随着时间的推移提高抵抗力和改善心理健康结果。至关重要的是，士兵们在整个职业生涯中继续寻求支持，并找到应对局势的健康方法，并与他人分享他们的经验，以促进军事界的复原力文化。
多次部署如何制定共同的应对战略？
在多个部署中克服困难的总体策略的演变可能包括可能影响士兵在服役期间应对压力情况的能力的各种因素。一些研究表明，随着时间的推移，经历过多次战斗部署的退伍军人可能会开发出更有效的克服困难的机制，因为他们熟悉不同类型的问题并学习如何导航它们（Kim＆Ritchie，2019）。