武装部队历来以其严格的性别角色和严格遵守传统的男性规范而闻名，这可能会给不认同顺性别或异性恋的成员带来问题。这些人可能面临满足这些期望的压力，导致一种孤立、沮丧和焦虑的感觉。
研究表明，许多LGBTQ+人仍然被征召入伍，因为他们被吸引到友情感和它所提供的目标。陆军中的社会化过程包括体能测试，统一规则和等级结构，以增强超马斯库林文化。对于跨性别和非二进制的人来说，这可能特别困难，他们可能会因为外表或举止而与同龄人疏远。
有些人在基本准备或部署过程中可能难以掩饰自己的性取向，如果发现后遗症就有可能。尽管存在这些挑战，但军队内部发生了重大变化，促进了多样性和一体化。一些分支机构实施了政策，在统一选择和使用代词方面提供了更大的灵活性，而另一些分支机构则为LGBTQ+服务成员建立了支持小组和安全空间。然而，进展缓慢，往往取决于个别单位和领导人对包容性的态度。
许多LGBTQ+服务成员必须导航其个人身份与专业承诺之间的复杂交叉。他们必须平衡为自己的国家服务的愿望与真正表达的必要性，从而导致紧张局势和压力，从而影响他们的心理健康。有些人可能选择保持封闭状态，以避免骚扰或歧视，这可能导致内在的同性恋恐惧症和自我仇恨。其他人可能选择出路，但在寻求同事的认可时面临困难，导致孤立和孤独。了解性别和性身份如何与军事社会化相交对于为所有成员创造一个更具包容性和支持性的环境至关重要。通过认识到LGBTQ+人民的独特需求，并提供资源和支持，军方可以确保每个人都感到有价值和有权为自己的国家服务。
性认同的发展如何与军事社会化重叠？
性认同是指自我作为男性，女性，两者或两者兼而有之，而军事社会化则包括与军事机构及其成员有关的规范，行为，信念和价值观。这两个概念的交集是复杂和多方面的，受到各种因素的影响，例如养育，文化，性别角色和个人经历。