对于LGBT人士来说，这个问题是一个重要问题，他们在军队中服役或在保密至关重要的高风险领域工作。它要求仔细考虑个人和专业界限，以平衡与债务和安全要求的亲密关系和联系。尽管有些人可能认为两者都不可能，但有些策略可用于在保持关系亲密关系的同时确保运营效率。其中包括建立明确的通信协议，为个人时刻分配时间，与同事建立信任以及在必要时使用技术进行通信。建立明确的通信协议在不影响安全性的情况下保持关系亲密关系的一种方法是制定一套关于如何以及何时与合作伙伴进行通信的建议。这可能包括建立某些通信渠道，例如短信，加密电子邮件或安全电话，以确保隐私和行动自由。重要的是要商定适当的讨论主题,避免可能危及任务成功的敏感信息。通过提前制定这些基本规则，双方可以更舒适地分享自己的想法和感受，而不必担心遭到报复。为个人时刻分配时间
保持健康的关系需要努力和意图。分配一定时间进行一对一的交互对于保持火焰至关重要，即使火焰被距离或职责分开。这可能意味着计划定期的视频聊天，或者尽可能寻找面对面见面的方法。通过优先考虑彼此的需求和愿望，夫妻可以保持亲密感，尽管他们的专业承诺。与同事建立信任关系为了保持专业关系,同时保持个人关系,与同事建立信任是很重要的。这意味着在个人生活中保持开放和透明，但也尊重边界。这可能包括向同事们通报你们有着坚定的关系，但不披露你们的伙伴是谁以及他们在做什么工作的具体细节。建立这种理解水平将有助于在紧急情况下交流信息和相互依赖。使用技术进行通信技术使网络连接比以往任何时候都容易。视频聊天、消息传递应用程序和社交媒体等工具将帮助合作伙伴保持联系，即使是分开。重要的是要负责任地使用这些工具,避免共享。将沟通重点放在积极的主题和共同利益上，可以加强人与人之间的联系，并保持运营效率所需的隐私。关系亲密关系和运营效率的平衡对于高风险职业中的LGBT人来说是一个复杂的问题。建立明确的沟通协议，为个人时刻分配时间，与同事建立信任以及使用技术进行沟通都是可以用来确保个人和专业成功的策略。
哪些策略允许LGBT员工保持亲密关系，同时确保运营效率？
帮助男女同性恋、双性恋和变性者工作人员平衡工作关系的战略包括划定界限、优先照顾自己、寻求家人和朋友的支持、与合作伙伴就工作承诺进行公开和诚实的沟通、委托任务和使用时间管理方法。保持个人和专业承诺都需要集中精力和有效的沟通技能。