交际性是一个概念，探索不同的社会和文化身份如何重叠，为人们创造独特的体验。它考虑了种族，社会经济地位，性别认同等因素，以了解它们如何相互作用并影响人们的生活。
一个人可能会同时经历基于其种族，性别认同和阶级背景的歧视，与由于仅一个身份因素而面临歧视的人相比，导致不同的问题。本文探讨了交叉身份如何塑造歧视经验、克服困难的策略和可持续性。
重要的是要注意，交叉身份在确定人们面临的歧视类型方面发挥着作用。种族，社会经济地位和性别认同可能会重叠，从而产生各种形式的偏见和陈规定型观念。有色人种妇女由于其种族和性别而更有可能成为目标，这意味着她们受到多种形式的歧视。另一方面，有色人种由于对男性气质和种族主义的期望，在社会中可能存在特定的定向困难。这些身份的复杂性使得很难彼此分离，因此很难有效地解决歧视问题。
某些身份可以促进与其他身份的斗争，而其他身份可以加剧后果。个人采用的应对策略因其交叉身份而异。有些人可能转向活动或建立社区以克服歧视，而另一些人则可能寻求治疗或支持团体。有色人种的女性可以在自己的社区中找到安慰，并通过激进主义努力赋予权力，而有色人种的男性可能需要制定男性规范才能融入主导的社会结构。尽管这些克服困难的机制是有用的，但它们并不总是有效的，特别是如果它们延续了现有的权力动态。因此，对于想要摆脱压迫性制度的人来说，探索其他反歧视方法变得至关重要。可持续性对于克服基于交叉性的歧视至关重要。这包括培养自己的重要性和自信，使人们能够在不受公众压力的情况下应对挑战。性交的人必须认识到自己的价值超越陈规定型观念，并学会欣赏自己，尽管有偏见。这需要时间、精力和重新考虑自己的意愿。跨行业身份可以塑造歧视经验、克服困难的策略和复原力，但这并不能完全定义它们。具有交叉身份的人具有克服歧视并取得成功的潜力，前提是他们投资于自己的福利并加强支持网络。
跨行业认同，包括种族、社会经济地位和性别认同，如何影响歧视经历、应对战略和可持续性？
跨行业身份是指个人所属的几个社会类别，例如种族，种族，性别认同，性取向，阶级，能力，年龄，宗教和文化。这些身份可以相互重叠，并导致独特的歧视经验，克服困难的策略和可持续性。