本文的目的是研究群体性接触中情绪转移的普遍性，并提供预防或恢复的策略。重要的是要注意，所有人在集体性行为中都会经历某种形式的情感转移。但是，了解如何导航可以改善整体体验。
在Smith等人进行的一项研究中，他们发现情绪偏见是最常见的参与者，他们要么对自己的身体形象感到不适，要么缺乏自信。这表明这些人可能会感到参与他们不舒服的活动的压力，从而导致对自己或他人的负面感觉。
他们发现，情绪转移通常是由于参与者说他们想要的东西和他们真正想要的东西之间的不匹配而引起的。
一个合作伙伴可以表示他想尝试一些新事物，而另一个合作伙伴则会受到这个想法的威胁。
为了防止情绪转移,必须事先与合作伙伴公开和诚实地交流期望。这包括讨论身体界限，情感需求和局限性。同样重要的是要创造一个每个人都感到安全的环境，以表达自己而不会受到谴责。这可以通过建立基本规则来实现，例如同意不向任何人施加压力，要求他们做任何不想做的事情。如果确实发生了情感上的转变，那么立即消除它并共同努力找到解决方案是非常重要的。一种有效的策略是休息并定期进行联系，以确保满足每个人的需求。另一种防止情绪转移的方法是在会议中建立明确的角色。这意味着确定谁以及何时执行某些操作。
一个人可以扮演发起人的角色，而其他人则被动地参与其中。通过设定这些角色，所有参与者都知道会发生什么，并且可以避免混乱或沮丧。小组性交可以是一种非常充实的经验，如果适合于注意和交流的话。通过了解情绪转移是如何发生的，并通过实施预防和恢复策略，人们可以改善自己的性经历并建立更牢固的关系。
哪些形式的情绪转移在群体性接触中最常见，哪些策略可以帮助参与者纠正或防止这种转移？
在群体性行为中，由于各种原因，包括伴侣之间对界限，期望和期望行为的误解，可能会引起争执。为了避免或纠正这种不一致，公开沟通非常重要。与会者应提前讨论他们的舒适度，建立明确的界限，并在整个会议期间继续相互沟通。