在服务期间强制压制个人目标如何影响关系的长期满足？
当人们出于职业原因加入该组织时，他们常常将自己的工作生活置于一切之上。这可能导致个人生活与职业生活之间缺乏平衡，从而可能对他们的整体幸福产生负面影响。在服务期间强迫压制个人目标可能会产生怨恨和沮丧感，从而导致对伴侣的负面情绪。这可能对关系满足产生长期影响。
强制抑制个人目标可能会影响关系满意度的一种方式是在合作伙伴之间建立距离。当一个人在工作上比在关系上投入更多的精力时，可能会引起另一个伴侣的忽视和孤独感。
当人们觉得自己错过了追求自己的利益或爱好的机会，这可能会在关系中造成紧张和冲突。另一种强迫压制个人目标的方法是降低亲密关系。当人们由于工作义务而减少在一起的时间时，保持牢固的联系可能很困难。这可能导致沟通减少，身体依恋减少和情感支持减少，从而导致关系中的满意度降低。强制抑制个人目标也会影响人际关系的满足，增加压力和焦虑程度。那些对自己的工作职责感到不知所措的人可能会把这些感情带回家，导致他们的关系更加烦躁和紧张。
为了职业成功而牺牲个人目标的人可能会感到遗憾和内疚，从而导致他们的关系进一步紧张。在服务期间强制抑制个人目标可能会极大地影响关系的长期满足。人们必须努力实现工作和个人生活之间的平衡，以便他们生活的两个领域都得到平等的关注。公开和诚实地向合作伙伴报告工作/生活平衡方面的任何问题非常重要，以防止发生潜在的冲突。
在服务期间强制压制个人目标如何影响关系的长期满足？
强行压制个人目标已被证明对长期关系满足有若干不利影响。研究表明，当人们无法追求自己的目标和愿望时，他们可能会对自己的关系感到沮丧，怨恨和不满。这可能导致愤怒，焦虑和沮丧感，最终可能导致关系中的亲密关系，沟通和信任减少。