军事环境中的性别表达是许多讨论的主题。变性人在武装部队服役数十年，但直到最近，由于社会的压力和对迫害的恐惧，他们才被迫隐瞒自己的真实身份。随着对性别流动性的态度发生变化，越来越多的服务成员开始谈论他们的非二进制身份。这就提出了一个重要问题--变性士兵如何看待在高强度作战部队中公开表达身份的风险和好处？与性别认同的外部表现有关的最大风险是潜在的同胞歧视。在许多情况下，变性人报告说，由于其性别观念，他们成为欺凌，骚扰甚至暴力的目标。一些研究表明，这可能不如以前想象的那么普遍。根据棕榈中心（Palm Center）进行的一项研究，与保持封闭状态的跨性别部队相比，"外出"的跨性别部队对工作环境的满意度更高。他们还指出，在谈论影响他们的问题时，他们感到更加自在，他们可以更好地获得资源和支持系统。另一个问题是性别表达对单位凝聚力的影响。许多军队依靠士兵之间的指挥工作和信任在战斗中有效发挥作用。如果士兵的性别被视为破坏性或分散注意力，则可能导致团体紧张。另一方面，一些人认为，拥有不同的观点和经验实际上可以提高生产率。最近发表在《人格与社会心理学杂志》上的研究发现，由背景和身份不同的人组成的团队比同质群体更具创造力和创新性。关于身体健康，关于变性是否对军事准备产生任何影响，意见不一。一些研究表明，用于性别过渡的激素疗法可能会损害力量和耐力，而另一些研究则没有发现明显的差异。
允许跨性别服务成员的决定将公开限于每个分支机构的政策和规则。在战斗单位中表达其性别认同的风险和好处是复杂和多方面的。显然，这既有潜在的缺点，也有好处，但最终必须逐桉作出决定。随着对非二进制身份的态度不断发展，军方必须相应调整其政策，以确保所有军事人员的安全和福祉。
变性士兵如何看待在高强度作战单位公开表达身份的风险和好处？
在高强度作战部队服役的跨性别士兵在与战友一起服役时公开表达自己的身份可能既有风险又有好处。一方面，一些变性士兵可能担心由于性别表达而面临同事的歧视，这可能会在压力很大的情况下对单位的凝聚力和士气产生负面影响（例如Kerrigan＆Mossman，2014）。