许多心理因素会影响人们在浪漫伴侣关系中分配注意力，努力和情感劳动的方式。其中一些涉及对性别角色，沟通方式，人格特征和关系历史的态度。性别角色的态度是指夫妻如何看待传统的男性和女性特征，例如养育，照顾和提供他人。认为男人应该是主要养家糊口的人更容易面临家庭责任分配不平等和家庭作业分配不公平的问题。沟通模式在定义关系中的分工中也起着重要作用。在资源分配方面，有效沟通和谈判其需求的夫妇往往更满意。个人素质，例如愉悦，开放体验，正直，外向性，神经质和情感稳定，可能会影响将时间和精力投入伴侣的意愿。对于那些有良好同意的人来说，可能很难确定界限，或者对伴侣毫无根据的要求说"不"，而那些缺乏诚信的人可能很难按时完成任务。关系史可能会影响个人与伴侣平等分担责任的能力。以前滥用或权力失衡的经历可能会导致对信任和亲密关系的担忧加剧，这可能会使完全信任合作伙伴和共享资源变得困难，而无需担心被利用。对于人们来说，在试图促进他们关系中平等分享注意力，努力和情感劳动时，必须考虑这些心理因素。研究表明，优先就期望和责任进行沟通和谈判的夫妻往往对关系满意度更高，资源分配的公平性更高。了解自己的个人素质以及如何影响关系中行为的个人更有可能参与健康解决冲突和妥协。
共同努力实现育儿或财务管理等共同目标的夫妻一般对他们的伙伴关系感到更加满意。了解过去关系动态对当前关系影响的个人更有能力驾驭潜在的冲突根源并建立更牢固的联系。促进公平的关注、努力和情感工作需要对自己的心理学、有效的沟通模式、相互理解和积极合作,以实现共同目标。通过解决这些领域，夫妻可以建立更平衡，更全面的浪漫伙伴关系。
哪些心理因素有助于公平分配注意力、努力和情感工作？
促进公平分配注意力、努力和情感工作，需要了解每一参与方对关系有不同的需要和期望，并承认各自的能力促进其成功。从心理上讲，这涉及承认关系不是静态实体，而是动态系统，其中角色可以变化且不断变化。