女权运动几十年来一直致力于实现两性平等，但它们经常面临阻碍这一目标的内部问题。其中一个挑战是自身行内的排斥政策。不同的女权主义者对成为女性的含义有不同的看法，这可能导致关于谁在运动中占有一席之地，谁在运动中占有一席之地的冲突。这些冲突植根于阶级，种族，种族，性取向，能力，年龄，宗教和国籍等问题。本文将探讨女权运动如何引导这些差异并共同努力，尽管它们。
本文的第一部分讨论了妇女根据背景可能不同的不同方式。例如，一些女权主义者认为，所有妇女都有纯粹基于性别的共同压迫经历，而另一些人则认为，种族，种族和社会经济地位等其他因素也起作用。此外，关于是否应将变性人纳入女权运动或将其视为独立的实体，存在分歧。第二部分探讨了女权运动如何通过制定包容性策略来应对这种紧张局势。一些团体倾向于关注共同目标和原则而不是个人身份，而另一些团体则创建小组来解决特定问题。
第三节讨论将某些组排除在运动之外的后果。它认为，当女权主义不包括边缘声音时，它变得不那么有效和相关。女权主义运动不承认跨性别性（多种身份如何重叠和相互影响）限制了它们的力量和潜在影响。最后，本文最后提出包容性对于实现真正的平等至关重要。女权运动如果要实现其最终目标：创造一个所有人都可以蓬勃发展的世界，而不考虑性别认同，就必须承认和接受其队伍中的多样性。
女权运动如何谈判自己的排斥政策？
女权运动在代表不同的身份和经验方面历来面临挑战。性别认同与其他社会类别（例如种族，阶级，能力，性和国籍）的复杂关系使女权主义者难以建立一个凝聚力和统一的平台，以促进所有妇女的平等。