性等级制是指一种社会结构，根据男女的性主导地位和从属地位组织他们之间的互动。这些等级关系在人类社会中已经存在了几个世纪，其特征是父权制，在包括教育，政治，经济和家庭动态在内的生活的各个方面，男性比女性拥有更大的权力。重新接触这种性等级制度会影响自我形象的一种方式是性别角色的内在化。预计男性和女性的行为将符合某些基于其指定性别的陈规定型观念，从而导致性别认同的发展。可以鼓励男孩采用男性特质，例如侵略性和竞争力，也可以鼓励女孩表现出女性特质，例如养育和服从。这些期望可以决定人们如何看待自己并与他人互动，如果不遵守这些规范，可能会产生负面影响。重新接触性等级的其他影响是其对关系力动态的影响。在关系中，伴侣可以根据自己的性别认同来扮演不同的角色，男性通常占主导地位，而女性则扮演更顺从的角色。这种安排可能会导致决策权不平衡，财务控制和情感上的亲密关系，从而导致关系中的不平等和不满感。重新接触性等级制度也会影响谈判技巧。在男性拥有大部分权力的社会中长大的女性可能会感到不安全或不舒服，因为担心伴侣会拒绝或强烈反对，因此会谈判自己想要什么或需要什么。另一方面，被社会化认为应该统治女性的男人可能很难有效地交流自己的需求和愿望，而是诉诸胁迫或操纵。这可能导致误解，冲突，并最终导致不太满意的关系。多重接触性等级制度对自我形象、关系力量动态和谈判技巧具有深远的影响。为了解决这些问题，必须挑战传统的性别陈规定型观念，促进基于相互尊重、公开沟通和共同决策的公平关系。通过这样做，我们可以在所有性别的人之间建立更健康，更快乐，更全面的联系。
重新接触性等级制度如何影响自我认知，关系力量和谈判技能？
多重暴露于性等级制度会对个人的自我认知，关系力量和谈判技巧产生深远影响。首先，这可能导致性别角色和权力动态的陈规定型观念内部化，从而导致自尊心和自信心下降。