性别多样性是指在传统的男性/女性双重性别之外认同的人。世界上许多文化都有某些文化规范和传统来增强这些性别角色。例如，在印度部分地区，预计妇女将从事家务，而男子则在家外工作。这可能会使不同性别的人难以适应这些文化期望，从而导致一种孤立和孤立的感觉。不同性别的人可能会觉得自己不适合任何类别，这可能会引起情绪压力。为了应对这些挑战，不同性别的人往往不得不与家人和社区成员进行谈判。他们可能需要解释自己的身份及其与典型性别规范的不同之处。他们还可能需要维护自己的需求和愿望，例如寻求家庭任务方面的帮助或要求在家外工作的同等报酬。此外，不同性别的人可以选择参加挑战传统性别角色的活动，例如从事传统的"男性"爱好，例如木工或运动。此外，异性人由于身份不一致，在就业，健康，教育和其他领域可能面临歧视。这可能导致缺乏获得资源和支助的机会，进一步阻碍文化规范的指导。为了解决这个问题，不同性别的社区形成并倡导更多的认可和理解。国家变性人平等中心和人权运动等组织正在努力提高人们对变性人权利和问题的认识。关于性别多样性的心理影响及其与其他身份（例如种族和阶级）的关系的研究也在增加。一般来说,导航提供二元角色的文化传统对于不同性别的人来说可能是一个挑战。但是，通过教育自己和他人有关性别多样性的知识并保护自己，人们可以找到在尊重自己的文化的同时可靠地生活的方法。
不同性别的人如何驾驭提供二元角色的文化传统？
不同性别的人可能难以驾驭提供二元角色的文化传统，因为它们不符合这些规范。这可能导致家人，朋友和整个社会感到孤立，误解和拒绝。尽管如此，许多性别多样化的人还是热衷于保持自己的身份，同时尊重与周围持有传统观点的人进行谈判。