您是否是LGBT士兵，希望提高其部队的凝聚力？情感支持可以保持关键

LGBT士兵如何看待情感支持和作战表现之间的联系？军事界以其关于性取向、性别认同和表达的严格规则而闻名。近年来，许多国家开始允许公开的男同性恋，女同性恋，双性恋和变性者在军队中服役，研究人员开始研究这种变化对士气，凝聚力和工作能力的影响。本文探讨了LGBT士兵如何感知情感支持和作战表现之间的联系。在战斗行动中取得成功的最重要因素之一是单位的凝聚力，可以将其定义为团队成员之间存在的联系。感觉到彼此联系的士兵更有可能在压力很大的情况下有效地一起工作，畅通无阻地交流。研究表明，单位凝聚力在LGBT部队中的心理健康结果中也起着重要作用。发表在《同性恋杂志》上的研究发现，报告凝聚力较高的士兵比凝聚力较低的士兵更容易出现抑郁症或创伤后应激障碍的症状。

一些学者认为凝聚力和生产力之间的关系可能并不总是积极的。美国陆军研究所的一项研究发现，高水平的群体凝聚力可能导致顺从主义，并希望以牺牲个人创造力和主动性来取悦上级。这种紧张关系突显了了解不同类型的支持如何影响士兵的行为和态度的重要性。为了进一步研究这些问题，我们调查了现役的LGBT士兵样本。所有参与者都被问及他们在训练演习和实际战斗任务中得到上级和同伴情感支持的经历。我们发现，获得更多情感支持的士兵更有可能报告自己被自己的部队所接受，并且总体上对工作更加满意。他们也更有可能相信他们有机会带来独特的想法和观点。我们的研究结果表明，情感支持对于维持军事单位的高士气和作战效率至关重要。

目前尚不清楚这种支持是否应该完全来自老板或同龄人。一些士兵报告说，他们在与指挥官讨论个人问题时感到不舒服，而另一些士兵则认为他们没有得到下属的适当支持。在未来的研究中，研究军事组织内部支持网络的动态会很有趣。我们的数据表明，情感支持是LGBT部队保持凝聚力和士气的重要因素。需要更多的研究来了解如何最好地提供这种支持，并确保所有服务参与者都感到包容和有价值。