المشاعر هي قوى قوية يمكنها إما بناء العلاقات أو تدميرها. عندما يقضي الناس فترات طويلة من الوقت معًا في أماكن ضيقة، تميل المشاعر إلى المرور عبر السقف. وينطبق هذا بشكل خاص على الأفراد العسكريين الذين يجب أن يعملوا في ظروف مرهقة مع الحفاظ على الانضباط والنظام. في هذه المقالة، ننظر في كيفية تطور التوقعات العاطفية بين أعضاء الخدمة خلال العمليات المشتركة الممتدة بدعم خارجي محدود. وكثيرا ما تشارك الوحدات العسكرية في عمليات مشتركة حيث تعمل عن كثب مع أفراد من مختلف فروع القوات المسلحة. يمكن أن تكون هذه العمليات المشتركة صعبة للغاية لأنها تتطلب العمل الجماعي والتواصل والتنسيق بين الأشخاص الذين لم يعملوا معًا من قبل. قد يكون لأعضاء الخدمة خلفيات وثقافات وخبرات مختلفة، مما قد يجعل من الصعب فهم آراء واحتياجات بعضهم البعض.
تأثير الدعم الخارجي المحدود
أثناء العمليات المشتركة، قد يجد أفراد الخدمة أنفسهم في مواقع نائية مع القليل من الوصول إلى الموارد مثل الغذاء أو الماء أو المأوى أو الرعاية الطبية. قد يعانون أيضًا من الطقس القاسي والتضاريس الخطرة وهجمات العدو. تخلق هذه المواقف إحساسًا بالإلحاح، مما يجبرك على العد في كل لحظة. يمكن أن يؤدي ذلك إلى زيادة مستويات التوتر والتعب والقلق بين الموظفين. نتيجة لذلك، تتصاعد عواطفهم ويصبحون أكثر عرضة للمشاعر السلبية مثل الغضب والخوف والإحباط.
السلوك المدفوع بالعاطفة
عندما ترتفع المشاعر، يمكن لأعضاء الخدمة التصرف بطرق يمكن أن تؤثر على علاقتهم مع بعضهم البعض.
قد يلتقطون على بعضهم البعض، أو يستخدمون السخرية، أو يتجنبون الحديث على الإطلاق. يمكن أن ينبع مثل هذا السلوك من مشاعر العجز أو العجز أو الذنب عن الموقف الذي يجدون أنفسهم فيه. يمكن أن ينتج أيضًا عن الحاجة إلى الإشراف أو التدقيق من قبل الآخرين. في بعض الحالات، يمكن أن يتطور هذا السلوك إلى صراعات جسدية أو حتى عنف.
توزيع الاتصالات
الاتصال ضروري لبناء الثقة والتفاهم في المجموعة.
عندما ترتفع المشاعر أثناء العمليات الطويلة، قد يكون من الصعب على أفراد الخدمة التواصل بفعالية. قد يسيئون تفسير نوايا بعضهم البعض أو لا يعبرون عن أنفسهم بوضوح. يمكن أن يؤدي هذا إلى سوء الفهم وجرح المشاعر وعدم الثقة. بالإضافة إلى ذلك، قد يتجنب أفراد الخدمة التواصل تمامًا خوفًا من الحكم عليهم أو العار من قبل زملائهم.
أهمية الاحترام المتبادل
لمنع اضطرابات الاتصال، يجب أن يتعلم أفراد الخدمة احترام آراء وتجارب بعضهم البعض. يجب أن يستمعوا بنشاط وحساسية لفهم من أين يأتون من بعضهم البعض. إنه يتطلب الانفتاح والضعف والصدق، وهو ما يمكن أن يمثل تحديًا في المواقف العصيبة.
هذا أمر بالغ الأهمية للحفاظ على علاقات صحية وتعزيز العمل الجماعي.
تطوير آليات التأقلم
يمكن أن تساعد آليات التأقلم مثل تمارين التنفس العميق والتأمل والحديث الذاتي الإيجابي أعضاء الخدمة على إدارة عواطفهم وردود أفعالهم أثناء العمليات المشتركة. يمكن لهذه التقنيات أن تعزز الهدوء والتركيز والمرونة، مما يسمح لهم بالعمل معًا بشكل أكثر فعالية.
يمكن لأعضاء الخدمة الاعتماد على بعضهم البعض للدعم والتشجيع. هذا يخلق إحساسًا بالمجتمع والملكية يقوي العلاقات بمرور الوقت.
العمليات المشتركة الممتدة بدعم خارجي محدود يمكن أن تضع ضغطًا شديدًا على الأفراد العسكريين، مما يؤدي إلى زيادة المشاعر والسلوك. لبناء علاقات قوية في هذه الأوقات، يجب أن يتعلم أفراد الخدمة احترام آراء بعضهم البعض والتواصل بفعالية. يمكنهم تطوير آليات التأقلم لإدارة عواطفهم والاعتماد على بعضهم البعض للحصول على الدعم. من خلال القيام بذلك، يمكنهم بناء الثقة والولاء والصداقة، حتى في أصعب الظروف.
كيف تتطور التوقعات العاطفية بين أفراد الخدمة خلال العمليات التعاونية طويلة الأجل بدعم خارجي محدود ؟
تتشكل التوقعات العاطفية بناءً على عدة عوامل مثل الأعراف الاجتماعية والتجارب الشخصية والخلفيات الثقافية وأنماط الاتصال وما إلى ذلك، والتي قد تختلف من شخص لآخر. خلال العمليات العسكرية الطويلة، عندما يكون الوصول إلى الدعم الخارجي محدودًا، قد يطور الجنود توقعات عاطفية عالية لبعضهم البعض بسبب الاعتماد المتزايد على زملائهم في الفريق للبقاء والنجاح.