الشركاء يتفاوضون على المقايضات العلائقية
تعتبر المقايضات جانبًا مهمًا من أي علاقة، خاصة عندما يتعلق الأمر بالجنس والحميمية والمسؤولية المشتركة. وفي هذا السياق، يمكن أن يكون للشركاء أفضليات واحتياجات وأهداف مختلفة، مما قد يؤدي إلى التوتر والخلاف. ولحل هذه الصراعات، يتعين عليهم إيجاد أرضية مشتركة وتقديم تضحيات تفيد الطرفين المعنيين. هناك العديد من العوامل التي يمكن أن تؤثر على مدى جودة تفاوض الأزواج على الحلول الوسط، بما في ذلك الهوية والضغوط المؤسسية والاعتبارات التشغيلية.
ضغط الهوية
أحد العوامل الرئيسية التي يمكن أن تؤثر على المفاوضات هو الهوية.
إذا كان لدى أحد الشركاء أدوار أو توقعات معينة بين الجنسين يشعر أنها يجب أن تتحقق حتى يشعر بالرضا عن علاقته، فقد يكون من الصعب التوصل إلى حل وسط مع شريكه الذي لا يشترك في نفس القيم. هذا يمكن أن يخلق التوتر وحتى الاستياء بين الشركاء، مما يجعل من الصعب التوصل إلى اتفاق. مشكلة أخرى هي الاختلافات الثقافية.
بعض الثقافات تهتم بالزواج أكثر من غيرها، لذلك قد يكون الأشخاص من هذه الثقافات أقل عرضة لتفضيل التنازلات في علاقاتهم. يمكن أن تلعب المعتقدات الدينية أيضًا دورًا في تشكيل المواقف تجاه الحياة الجنسية والحميمية والجوانب الأخرى للحياة العلائقية.
الضغط المؤسسي
يشير الضغط المؤسسي إلى قوى خارجية خارج العلاقة نفسها قد تؤثر على كيفية تعامل الشركاء مع المفاوضات. وتشمل هذه المعايير الاجتماعية والقوانين وتوقعات الأسرة ومتطلبات العمل.
إذا عمل أحد الشركاء لساعات طويلة في وظيفة تتطلب السفر أو ليالي العمل وعطلات نهاية الأسبوع، فقد يكون من الصعب إيجاد وقت لوقت ممتع معًا دون الشعور بالذنب بشأن إهمال مسؤوليات العمل. وبالمثل، إذا كان الزوجان يعيشان في مجتمع محافظ حيث يتم الاستياء من الجنس قبل الزواج، فقد يكافحان للاتفاق على قضايا العلاقة الحميمة دون خوف من الحكم أو التداعيات.
الاعتبارات التشغيلية
الاعتبارات التشغيلية تتعلق بمسائل عملية مثل الشؤون المالية ومسؤوليات الوالدين والأعمال المنزلية. في هذه الحالات، يجلب كل شريك موارد وقدرات مختلفة إلى الطاولة، مما قد يسبب تضاربًا في تحديد من يجب أن يتولى المهام.
إذا كان أحد الشركاء يكسب أموالاً أكثر بكثير من الآخر، فقد يؤدي ذلك إلى خلافات حول مقدار المسؤولية المالية التي يتقاسمها عن الحسابات أو الاستثمارات. وإذا شعر أحد الشركاء أنه يقوم بمعظم الأعمال المنزلية بينما يعتني الزوج الآخر بالأطفال، فقد يتزايد الاستياء بمرور الوقت. هناك حواجز اتصال مثل الاختلافات اللغوية والقيم الثقافية والاشتباكات الشخصية التي تجعل التسوية صعبة. أفضل طريقة للتعامل مع هذه الضغوط المختلفة هي من خلال التواصل المفتوح والاحترام المتبادل. يجب أن يكون الشركاء على استعداد للاستماع بنشاط وفهم وجهات نظر بعضهم البعض وإيجاد حلول إبداعية تفيد كلا الطرفين المعنيين. كما أنه يساعد في التعرف على أي مشاعر أو رغبات أساسية قد تكون دافعة للسلوكيات حتى يتمكن الشركاء من معالجتها بشكل مباشر بدلاً من تجنب المحادثات الصعبة تمامًا.
تتطلب المفاوضات الناجحة جهدا وصبرا وتعاطفا والتزاما من جميع الأطراف المعنية.