الكشف عن علم النفس وراء جاذبية مكان العمل: كيف قد يريد عقلك الباطن القوة

الانجذاب إلى الزملاء

عندما ينجذب الشخص إلى زميل، فقد يشعر أن لديه سيطرة عليه أكثر من غيره. يمكن أن يؤدي هذا إلى رغبة غير واعية في السلطة. على سبيل المثال، إذا شعر شخص ما أن زميله مهتم بهم عاطفياً، فقد يجعلهم يشعرون بالقوة لأنهم يعرفون أن هذا الشخص يهتم بهم.

أيضًا، إذا تمكن شخص ما من إقناع زميله بفعل شيء ما، فيمكن أيضًا أن يمنحه إحساسًا بالهيمنة. ومع ذلك، يمكن أن تكون هذه المشاعر خطيرة إذا تم أخذها بعيدًا ويمكن أن تؤدي إلى الإساءة أو التلاعب. من المهم أن نتذكر أن الانجذاب ليس سوى عامل واحد عند العمل مع الزملاء ولا ينبغي استخدامه لكسب الفوائد.

الرغبات اللاواعية

الانجذاب إلى زميل يمكن أن يخلق عددًا من الرغبات اللاواعية للسلطة. واحدة من أكثر الأشياء شيوعًا هي الحاجة إلى التحكم في العلاقات. قد يحاول الشخص الذي يريد الاحتفاظ بالسلطة إبقاء زميله على مسافة ذراع أو تجنب العلاقة الحميمة تمامًا. قد يحاولون أيضًا الحد من التواصل أو التفاعل بينهم. رغبة أخرى غير واعية هي التلاعب بشخص آخر لفعل ما يريد. يمكن أن يشمل ذلك الضغط عليهم للخروج بعد العمل أو قضاء بعض الوقت خارج المكتب. إذا لم يمتثل أحد الزملاء، فقد يكون الشخص غاضبًا أو مسيئًا. أخيرًا، قد يستخدم بعض الأشخاص الجنس كوسيلة لتأكيد أنفسهم واكتساب السلطة. يمكن أن يؤدي ذلك إلى الإكراه أو التحرش الجنسي.

Power Play

ألعاب الطاقة غالبًا ما تكون دقيقة ولكن يمكن أن يكون لها عواقب وخيمة. على سبيل المثال، إذا حاول أحد الزملاء إجبار شخص ما على ممارسة الجنس، فقد يشعر بالالتزام أو الخجل. في بعض الحالات، يمكن أن يؤدي إلى إساءة جسدية أو أذى عاطفي. يمكن أن يؤدي الانجذاب أيضًا إلى الغيرة والمنافسة. إذا شعر شخص ما أنه يفقد قوته في علاقة ما، فقد يحاول استعادة السيطرة من خلال العدوانية أو العداء. يمكن لهذا السلوك أن يضر بالعلاقات ويجعل من الصعب العمل معًا بشكل فعال. في الختام، يمكن أن يؤثر الانجذاب إلى زميل على رغبات القوة اللاواعية. من المهم التعرف على هذه الرغبات والتعرف على كيفية تأثيرها على سلوكنا. من خلال فهم ديناميكيات الجاذبية والقوة، يمكننا إنشاء علاقات أكثر صحة مع زملائنا وتجنب المواقف المتلاعبة أو المسيئة.

كيف يؤثر الانجذاب إلى زميل على رغبات اللاوعي في السلطة ؟

بالطبع، هناك العديد من العوامل التي يمكن أن تساهم في تطوير الرغبة اللاواعية في السلطة، ولكن أحد التأثيرات المحتملة هو الانجذاب إلى زميل. يمكن أن يخلق الانجذاب إلى شخص آخر إحساسًا بالمنافسة والرغبة في أن يكون في القمة، لأنه يمكن أن يغذي مشاعر الغيرة وعدم الكفاية والحاجة إلى إثارة إعجابهم.