في المجتمع الحديث، تؤثر العديد من العوامل على فرص الشخص في تحقيق النجاح والارتقاء في المسار الوظيفي. وتشمل هذه التحصيل العلمي والخبرة والمهارات وفرص الربط الشبكي وغير ذلك. ومع ذلك، فإن أحد العوامل التي غالبًا ما يتم تجاهلها ولكن لها تأثير كبير على الحراك والتأثير الاجتماعيين هو الحالة الجنسية. تشير الحالة الجنسية إلى القيمة المتصورة للجاذبية الجنسية للشخص بناءً على سمات جسدية مختلفة مثل الطول والوزن وملامح الوجه وعادات الاستمالة. أظهرت الدراسات أن الأشخاص ذوي الحالة الجنسية الأعلى يميلون إلى التمتع بمزايا اقتصادية واجتماعية أكبر من أولئك الذين يتمتعون بوضع أقل. على سبيل المثال، أظهرت الدراسات أن الرجال الذين هم فوق المتوسط يكسبون المزيد من المال ويشغلون مناصب أعلى في المنظمات مقارنة بالرجال الأقصر. من ناحية أخرى، تستفيد النساء اللائي يعتبرن جذابات بدنية أيضًا من رواتب أعلى وآفاق عمل أفضل مقارنة بالزملاء الأقل جاذبية. علاوة على ذلك، هناك أدلة تشير إلى أن أولئك الذين يتمتعون بوضع جنسي مرتفع قد يُنظر إليهم على أنهم أكثر كفاءة وجدارة بالثقة في البيئات المهنية، مما يؤدي إلى زيادة فرص الترقية والتقدم. يمكن أن يخلق هذا دورة يصبح فيها الأشخاص الذين لديهم بالفعل خصائص معينة مرتبطة بالنجاح أكثر نجاحًا بسبب زيادة رؤيتهم وقدراتهم. ومع ذلك، يمكن أن تكون الحالة الجنسية أيضًا عائقًا أمام الحراك الاجتماعي. قد يواجه الأفراد ذوو المكانة المنخفضة التمييز أو الاستبعاد بسبب التحيزات الاجتماعية فيما يتعلق ببعض السمات الجسدية.
أيضًا، قد يشعر بعض الأشخاص بالضغط لتلبية معايير الجمال المقبولة اجتماعيًا، مما يؤدي إلى مشاكل في صورة الجسم والقلق بشأن مظهرهم.
في النهاية، من المهم النظر في كيفية تشكيل المعايير الجنسانية للتوقعات حول الحياة الجنسية وما يعنيه ذلك للحراك الاجتماعي وديناميكيات القوة في مجتمعنا.
بينما نواصل معالجة القضايا المتعلقة بعدم المساواة بين الجنسين والتمثيل في مكان العمل، من الضروري الاعتراف بالدور الذي تلعبه الحالة الجنسية في تشكيل التجارب والنتائج الفردية. من خلال الاعتراف بالطرق التي تؤثر بها الحالة الجنسية على المسار الوظيفي والتأثير، يمكننا العمل على إنشاء مجتمع أكثر عدلاً حيث يتم منح جميع الناس فرصًا متساوية للنجاح على أساس الجدارة وحدها.
كيف تؤثر الحالة الجنسية على الحراك والتأثير الاجتماعيين ؟
يمكن أن يكون للحالة الجنسية، التي تشير إلى الهوية الجنسية والتوجه الجنسي، تأثير كبير على الحراك الاجتماعي للشخص وتأثيره. أظهرت الأبحاث أن الأشخاص الذين يُعرفون على أنهم LGBTQ + قد يواجهون تحديات أكبر في تحقيق التقدم الوظيفي وكسب أجور أعلى مقارنة بنظرائهم من الجنسين والمغايرين جنسياً بسبب التمييز في مكان العمل ووصمة العار.