موضوع كيفية تأثير روايات الخطيئة والأخلاق والفضيلة على القرارات الشخصية والاجتماعية والمهنية في مجتمعات المثليين هو موضوع مهم يجب استكشافه. في هذا المقال، سأنظر في كيفية تأثير هذه المفاهيم على الأشخاص في مجتمع المثليين ولماذا يهم المجتمع ككل.
من المهم أن نفهم أنه بالنسبة للعديد من الأشخاص الذين يعتبرون LGBTQ +، قد تكون هويتهم مرتبطة بأنظمة المعتقدات الدينية التي تعتبر المثلية الجنسية غير أخلاقية أو غير طبيعية. يمكن أن يؤدي هذا إلى الشعور بالذنب والعار وكراهية الذات، والتي يمكن أن تظهر بعدة طرق، بما في ذلك رهاب المثلية الداخلي، وقمع الحوافز الجنسية والصعوبات في تكوين علاقات رومانسية صحية. هذه الأنظمة العقائدية لها أيضًا آثار على المعايير الثقافية الأوسع فيما يتعلق بما يشكل سلوكًا مقبولًا بين الشركاء المثليين.
قد تعلم بعض الجماعات الدينية أن الجنس المثلي خطأ لأنه ينتهك القانون الطبيعي أو الكتاب المقدس، مما يؤدي إلى التمييز ضد أولئك الذين يمارسون مثل هذه الأنشطة. وبالمثل، غالبًا ما تكون هناك توقعات اجتماعية حول كيفية التصرف في الأماكن العامة بناءً على توجههم الجنسي - يمكن أن تتسبب هذه التوقعات في تلبية الأشخاص المثليين ومزدوجي الميل الجنسي ومغايري الهوية الجنسانية ومغايري الهوية الجنسانية للمعايير غير المتجانسة، حتى لو لم تعكس ذواتهم الحقيقية.
هناك العديد من الأمثلة على القيم التقليدية المرتبطة بالعفة والامتناع عن ممارسة الجنس التي تتدخل في عمليات صنع القرار الصحية بين مجتمع LGBTQ + عندما يتعلق الأمر ببرامج التربية الجنسية أو الممارسات الجنسية الآمنة. تقدم العديد من المدارس تعليمًا للامتناع عن ممارسة الجنس فقط دون الاعتراف بأي شكل من أشكال العلاقة الحميمة بين الجنسين بالتراضي ؛ وبالتالي، قد يكافح طلاب LGBTQ + للعثور على معلومات مصممة لهم أثناء التنقل في حياتهم الجنسية المتطورة خلال فترة المراهقة.
تميل المناقشات حول وسائل منع الحمل في وسائل الإعلام الرئيسية إلى التركيز بشكل أساسي على الأزواج من جنسين مختلفين، مما يترك مجالًا صغيرًا للهويات الأخرى للمشاركة بشكل كامل دون الشعور بالوصم بسبب موقف المجتمع تجاه الاختلاط خارج الزواج.
تمثل الإعدادات المهنية تحديات فريدة لأفراد مجتمع المثليين الذين يجب أن يوازنوا بين سياسات مكان العمل والهوية الشخصية - خاصة أولئك الذين يعملون في المنظمات المحافظة حيث لا يزال رهاب المثلية متفشيًا على الرغم من الجهود المبذولة لتطوير سياسات الإدماج. يجب على المهنيين النظر فيما إذا كان الانفتاح بشأن هويتهم سيؤثر على الأمن الوظيفي أو يخلق توترًا بين الزملاء - وهو صراع داخلي بين الاحتراف والأصالة قد يكون من الصعب حله نظرًا للحماية القانونية الحالية من التمييز على أساس الهوية/التعبير الجنسي.
استكشاف كيفية تأثير روايات الخطيئة والأخلاق والفضيلة على صنع القرار في دوائر LGBTQ + أمر ضروري لأنه يلقي الضوء على الحواجز النظامية التي تحول دون المشاركة الكاملة في المجتمع بما يتجاوز مجرد القبول فقط في الأماكن العامة - يجب أن ندرس كيف تشكل هذه القصص فهمنا ليس فقط لأنفسنا ولكن لمن حولنا إذا كنا سنخلق بيئة شاملة حقًا لجميع الأشخاص بغض النظر عن التوجه أو الهوية/التعبير الجنسي.
كيف تؤثر روايات الخطيئة والأخلاق والفضيلة على صنع القرار الشخصي والاجتماعي والمهني لدى مجتمع المثليين ؟
يمكن أن يكون لسرد الأخلاق والفضيلة تأثير كبير على صنع القرار للمثليات والمثليين ومزدوجي الميل الجنسي ومغايري الهوية الجنسانية (LGBT) بسبب الوصمات الثقافية المرتبطة بهويتهم. وفقًا لبعض العلماء، يواجه العديد من أعضاء مجتمع المثليين التمييز والتحيز لأنهم يُنظر إليهم على أنهم غير أخلاقيين أو ينحرفون عن القيم التقليدية.