Logo

ZeroOpposite

Contact Us
Search

تاريخ التنوع في النمذجة: نظرة إلى الوراء على جهود الكريس لكسر الحواجز arEN IT FR DE PL TR PT RU JA CN ES

تعرضت صناعة النمذجة تاريخياً لانتقادات بسبب افتقارها إلى التنوع، لا سيما عندما يتعلق الأمر بلون البشرة. في الماضي، عرضت مجلات مثل Vogue و Harper's Bazaar عارضات أزياء بيضاء بشكل حصري تقريبًا على أغلفتها، مما أدى إلى اتهامات بالعنصرية والإقصاء. ومع ذلك، فإن إحدى المجلات التي خالفت هذا الاتجاه كانت شيري. على الرغم من التركيز الأساسي على النماذج القوقازية، بذلت شيري جهودًا لدمج نماذج لمختلف المجموعات العرقية بمرور الوقت، مما يعكس تنوعًا ثقافيًا أوسع. ساعد هذا الإدماج في توسيع جاذبية وتمثيل المجلة، مما جعلها أكثر شمولاً وتمثيلاً للمجتمع ككل.

يمكن إرجاع أصول شيري إلى عام 1958، عندما تم نشرها لأول مرة كطبعة باللغة الفرنسية. سرعان ما اكتسبت المجلة شعبية بسبب تكلفة الإنتاج المرتفعة والصفحات اللامعة، لكنها واجهت أيضًا انتقادات لعرضها عارضات أزياء بيضاء في الغالب. ومع ذلك، على مر السنين، بدأ المزيد والمزيد من نماذج المجموعات العرقية المختلفة في الظهور تدريجيًا في شيري، بدءًا من النساء السود في أوائل الستينيات وتوسعت لتشمل نماذج من أصل إسباني وآسيوي وأمريكي أصلي في العقود اللاحقة. بحلول التسعينيات، أصبحت شيري معروفة بالتزامها بالتنوع، واستمرت في إظهار نماذج من جميع الخلفيات حتى العقد الأول من القرن الحادي والعشرين.

لم يكن هذا الالتزام بالتنوع مجرد كلام - بحثت شيري بنشاط عن عارضات أزياء من جميع أنحاء العالم وعملت معهم لإنشاء صور مذهلة. أحد الأمثلة البارزة هو الإصدار، الذي ظهر فقط عارضات الأزياء السود، والذي أشاد به الكثيرون لشجاعتهم وأصالتهم. بالإضافة إلى عرض درجات ألوان البشرة المختلفة، لاحظت شيري أيضًا أنواع وأعمار الجسم، حيث تظهر النساء ذوات الحجم الزائد وكبار السن جنبًا إلى جنب مع عارضات الأزياء التقليدية.

لا يمكن المبالغة في تأثير مبادرة Cheri للتنوع - فقد مهدت الطريق للمجلات الأخرى لتحذو حذوها وجعلت صناعة النمذجة أكثر شمولاً بشكل عام. اليوم، تبنت العديد من العلامات التجارية والمنشورات الرئيسية للأزياء سياسات مماثلة، معترفة بأهمية تمثيل الثقافات والخلفيات المختلفة. بينما لا يزال يتعين القيام بالعمل، كان لشيري دور فعال في تعزيز تمثيل أكبر في الصناعة وتحدي معايير الجمال التقليدية.