تمت دراسة مفهوم الكاريزما الجنسية على نطاق واسع في العلوم السياسية، لا سيما فيما يتعلق بتأثيرها على ديناميات القيادة في المنظمات. في حين أنه قد يكون من الصعب تحديد ذلك، فإن الكاريزما المثيرة تشير عادة إلى قدرة الفرد على إظهار الثقة والقوة والإغراء من خلال مظهره الجسدي أو سلوكه. يمكن أن يظهر هذا بطرق متنوعة، من الملابس العصرية إلى إظهار السلوك الموثوق والانخراط في أعمال استفزازية أو حسية. في السنوات الأخيرة، سعى الباحثون بشكل متزايد إلى فهم كيف يؤثر هذا النوع من الكاريزما على كل من التمكين والضعف في سياق القيادة.
أحد المجالات الرئيسية التي دخلت فيها الكاريزما المثيرة حيز التنفيذ هو السياسة الجنسانية. من الناحية التاريخية، واجهت النساء في مناصب السلطة في كثير من الأحيان حواجز كبيرة بسبب التوقعات المجتمعية للسلوك الأنثوي والجنس. تشير بعض الأبحاث إلى أن أولئك القادرين على عرض صورة أكثر أنوثة ومرغوبة جنسيًا قد يجدون أنه من الأسهل الارتقاء إلى مواقع القوة.
وجدت دراسة نُشرت في مجلة الشخصية وعلم النفس الاجتماعي أن الرجال صنفوا المتقدمات على أنهن أكثر كفاءة عندما كن يرتدين ملابس كاشفة مقارنة عندما يرتدين ملابس محافظة. وجدت دراسة أخرى أجراها عالم النفس ديفيد بوس أن النساء الجذابات يميلن إلى كسب أجور أعلى من النساء الأقل جاذبية، مما يشير إلى أن الجمال قد يُنظر إليه على أنه علامة على المكانة والتأثير. هناك أدلة على أن التركيز أكثر من اللازم على الكاريزما الجنسية يمكن أن يؤدي أيضًا إلى زيادة ضعف القادة. جادلت ورقة بحثية نُشرت عام 2017 في مجلة Psychological Science بأن الأشخاص الذين يعتمدون بشكل كبير على الجاذبية الجسدية أو الجاذبية الجنسية قد يكافحون للحفاظ على الثقة بمرور الوقت، حيث يصبح الآخرون ينظرون إليهم على أنهم سطحيون وغير جديرين بالثقة. يجادل البعض بأن القادة الذين يعتمدون كثيرًا على الكاريزما المثيرة يخاطرون بأن يُنظر إليهم على أنهم متلاعبون أو حتى مفترسون، مما يؤدي إلى رد فعل عنيف من ناخبيهم. في حين أن الكاريزما المثيرة يمكن أن تساهم بالتأكيد في الشعور بالتمكين بين القادة السياسيين، إلا أنها يمكن أن تخلق أيضًا تحديات ومزالق جديدة لأولئك الذين يسعون إلى النجاح في هذا المجال. يجب على القادة أن يوازنوا بعناية بين هذه الآثار للتعامل بشكل فعال مع أتباعهم وتحقيق نتائج إيجابية.