العمل الإيجابي هو مصطلح شامل يستخدم لوصف السياسات التي تعالج أوجه عدم المساواة الاجتماعية الناجمة عن التمييز ضد الفئات المهمشة في الماضي. وهو يشمل التدابير الإيجابية المتخذة لزيادة فرص العمل والتعليم والتمثيل السياسي. وقد يشير العمل الإيجابي أيضا إلى القوانين التي تنفذ هذه التدابير.
يمكن اعتبار حماية الأقليات الجنسية والجنسانية المهمشة جزءًا من هذا الإطار، لأنها تواجه أشكالًا متعددة من التمييز على أساس ميولها الجنسية أو هويتها الجنسية. غالبًا ما يواجه الأشخاص من مجتمع الميم مستويات أعلى من الفقر والعنف والمضايقة والتشرد وعدم المساواة الصحية بسبب التحيز والاستبعاد الاجتماعي. هناك العديد من الأطر الأخلاقية التي تدعم العمل الإيجابي وحماية الأقليات الجنسية والجنسانية المهمشة. وتشمل هذه المبادئ مبادئ حقوق الإنسان مثل المساواة أمام القانون، وعدم التمييز، والكرامة والاحترام، والخصوصية، والاستقلال الذاتي، والتحرر من الأذى. ويعترف الإعلان العالمي لحقوق الإنسان بأن لكل فرد قيمة متساوية بغض النظر عن العرق ونوع الجنس واللغة والدين وغير ذلك من الخصائص. ويستند هذا المبدأ إلى سياسات العمل الإيجابي الرامية إلى إيجاد فرص متكافئة في مجالات التعليم والعمالة والسياسة.
نظريات العدالة الاجتماعية تجادل بأن جميع الناس يجب أن يحصلوا على الموارد اللازمة للرفاه وتحقيق الذات. وتستحق الفئات المهمشة اهتماما خاصا من حيث السياسات العامة، بما في ذلك برامج العمل الإيجابي التي تعزز التوزيع العادل للسلطة والموارد. تدعم نظرية العدالة الاجتماعية تدابير الحماية للأقليات الجنسية والجنسانية المهمشة التي حُرمت تاريخياً من الحقوق والحريات الأساسية.
تؤكد أخلاقيات تقديم الرعاية على العلاقات بين الأفراد، مع التركيز على كيفية تأثيرها على حياة بعضهم البعض. وهي تشجع الأفعال التي تفيد الآخرين مع تجنب الأفعال الضارة. يمكن النظر إلى العمل الإيجابي من منظور أخلاقيات تقديم الرعاية، مما يوفر الفرص للفئات المضطهدة للتغلب على الحواجز التاريخية التي تحول دون النجاح وتحقيق المزيد من الإدماج الاجتماعي. يمكن اعتبار تدابير حماية الأقليات الجنسية والجنسانية المهمشة ضرورية لإنشاء مجتمع عادل يشعر فيه الناس بالأمان والدعم والتقدير.
تدعم مختلف الأطر الأخلاقية العمل الإيجابي وحماية الأقليات الجنسية والجنسانية المهمشة. ومن خلال معالجة أوجه عدم المساواة الهيكلية الناجمة عن التمييز في الماضي، تهدف هذه الجهود إلى خلق مجتمعات أكثر شمولاً يمكن للجميع أن يزدهروا فيها.
ما هي الأطر الأخلاقية التي تدعم العمل الإيجابي وحماية الأقليات الجنسية والجنسانية المهمشة ؟
يستند الإطار الأخلاقي الذي يدعم العمل الإيجابي وحماية الأقليات الجنسية والجنسانية المهمشة إلى مبادئ العدالة الاجتماعية والمساواة. ويؤكد مبدأ العدالة الاجتماعية على ضرورة إيجاد فرص متكافئة لجميع الناس بصرف النظر عن أصلهم أو هويتهم أو مركزهم. ويشمل ذلك ضمان عدم التمييز ضد الفئات المهمشة بسبب ميولها الجنسية أو هويتها الجنسانية.