الطيش الجنسي هو أفعال تنتهك توقعات المجتمع للسلوك المناسب. وهي تشمل الأشخاص الذين يمارسون الجنس خارج نطاق الزواج، والخيانة الزوجية، والأفعال المختلطة وغير اللائقة جنسياً في الأماكن العامة وما إلى ذلك. في القرن الماضي، اتُهم العديد من القادة من مختلف المجالات بسوء السلوك الجنسي.
الأمر لا يتعلق فقط بالأفعال الفردية ؛ كما أنه يرتبط بالمعايير الثقافية، وأوجه عدم المساواة النظامية، وعدم تناسق السلطة.
عند النظر في كيفية انعكاس الطيش الجنسي بين القادة للمعايير الثقافية، من المهم النظر في السياق التاريخي.
غالبًا ما تعطي المجتمعات الأبوية الأولوية لهيمنة الذكور، مما قد يؤدي إلى فرط جنس المرأة. وقد دفع هذا الرجال إلى رؤية النساء كأشياء وليس كأشخاص، مما دفعهم إلى تشويه أجسادهم وإضفاء الطابع الجنسي عليها دون موافقة. من ناحية أخرى، تفرض بعض الثقافات قيودًا صارمة على الحياة الجنسية للمرأة، مما يجعلها أكثر عرضة للعنف الجنسي. يمكن أن تواجه النساء اللواتي يمارسن نشاطًا جنسيًا عواقب وخيمة مثل وصمة العار أو العقاب أو حتى الموت.
تلعب اختلالات توازن القوى دورًا مهمًا عند مناقشة عدم الحكمة الجنسية بين القادة. يشغل القادة مناصب قيادية وإشرافية داخل المنظمات، مما يتيح لهم الوصول إلى الموارد والنفوذ. عندما يستخدمون هذه القوة لاستغلال المرؤوسين جنسياً، فإنها تخلق بيئة عمل سامة. يشعر الضحايا بأنهم محاصرون لأنهم بحاجة إلى مواصلة العمل مع مهاجميهم خوفًا من الانتقام أو عدم وجود خيارات. إن ثقافة الصمت حول هذه القضايا تديم العنف مع حماية المسؤولين.
يمكن أن تساهم أوجه عدم المساواة النظامية أيضًا في الطيش الجنسي بين القادة. يميل المؤثرون إلى أن يأتوا من خلفيات مميزة توفر لهم مزايا. هم أقل عرضة للمساءلة عن أفعالهم لأن لديهم موارد واتصالات وشبكات دعم. بالإضافة إلى ذلك، قد تغض المؤسسات الطرف عن السلوك غير الأخلاقي إذا كان يفيدها مالياً أو سياسياً.
يمكن للشركات القوية التسامح مع سوء السلوك الجنسي بين المديرين التنفيذيين لتجنب الدعاية السيئة أو الدعاوى القضائية.
الطيش الجنسي يعكس الأعراف الثقافية وعدم المساواة النظامية وعدم تناسق السلطة. ولمنعها، يجب أن نتصدى لهذه العوامل الأساسية من خلال التعليم والسياسة والدعوة. يجب أن نتحدى المواقف الأبوية ونعزز المساواة بين الجنسين. يجب أن يكون لدى المنظمات مبادئ توجيهية واضحة بشأن السلوك الجنسي وأن تقدم أنظمة دعم للضحايا. وينبغي مساءلة الجناة، بصرف النظر عن وضعهم، وينبغي ألا يواجه الضحايا أي عواقب.
يجب على المؤسسات إعطاء الأولوية للسلوك الأخلاقي على المكاسب المالية. من خلال القيام بذلك، يمكننا إنشاء أماكن عمل آمنة وعادلة حيث يُعامل الجميع باحترام وكرامة.
كيف يعكس التفكير الجنسي بين القادة الأعراف الثقافية، وعدم المساواة النظامية، وعدم تناسق السلطة ؟
يمكن النظر إلى عدم الحكمة الجنسية بين القادة كمثال على كيفية عمل الأعراف الثقافية وأوجه عدم المساواة النظامية وعدم تناسق السلطة في المجتمع. وفي كثير من الحالات، يتوقع من الذين يشغلون مناصب السلطة والسلطة أن يلتزموا ببعض المعايير الاجتماعية ومدونات قواعد السلوك، بما في ذلك تلك المتعلقة بعلاقاتهم الشخصية وأنشطتهم الجنسية.