هناك العديد من العوامل في أي علاقة رومانسية يمكن أن تؤثر على كيفية تفاوض الشركاء على التنازلات العلائقية. وتشمل هذه الضغوط المتصلة بالهوية أو المؤسسات أو العمليات. يمكن أن تحدث الضغوط المتعلقة بالشخصية عندما يشعر أحد الشركاء أنه بحاجة إلى المساومة على هويته الفردية أو أهدافه لإشباع رغبات شريكه. يمكن أن تنشأ الضغوط المؤسسية عندما تملي قوى خارجية مثل الأسرة أو الدين أو الثقافة معايير معينة لما هو مقبول في العلاقة. يشير الضغط التشغيلي إلى اعتبارات عملية، مثل القيود الزمنية أو الالتزامات المالية، التي يجب النظر فيها أثناء المفاوضات. يمكن أن يساعد فهم هذه الأنواع المختلفة من الضغوط الأزواج على التنقل بشكل أفضل في المهمة الصعبة المتمثلة في إيجاد تنازلات تعمل لكلا الطرفين المعنيين. غالبًا ما تظهر الضغوط المتعلقة بالشخصية عندما يكون لدى أحد الشريكين معتقدات قوية حول كيف يجب أن تبدو العلاقة أو تتصرف، بينما لا يشترك الآخر في نفس المعتقدات. يمكن أن يؤدي هذا إلى خلافات وصراعات حيث يحاول كل شخص تأكيد قيمه وتوقعاته.
إذا أراد أحد الشريكين علاقة مفتوحة والآخر لا يريد، فيمكن أن يسبب ذلك توترًا في العلاقة ما لم يتفق الطرفان على حل وسط وإيجاد حل وسط يصلح لكليهما. وبالمثل، يمكن أن تشكل الاختلافات الثقافية بين شخصين تحديات عندما يتعلق الأمر بفهم آراء بعضهما البعض حول الزواج والأبوة والأمومة وأدوار الجنسين والمزيد.
يمارس الضغط المؤسسي عندما يفرض التأثير الخارجي من المجتمع أو الحكومة أو الدين قيودًا على العلاقات. تحظر بعض الأديان بعض الأنشطة أو السلوكيات، بينما تتطلب البعض الآخر أدوارًا صارمة بين الجنسين. قد يكون لأفراد الأسرة أيضًا رأي حول كيفية تصرف الزوجين في علاقتهما، مما قد يؤثر على المفاوضات بين الشركاء. علاوة على ذلك، يمكن أن تؤثر الأعراف الاجتماعية المتعلقة بالزواج الأحادي مقابل عدم الزواج الأحادي أيضًا على كيفية تعامل الأزواج مع التسوية.
تشمل الضغوط التشغيلية قضايا عملية مثل جداول العمل والمالية والأطفال والمشاكل الصحية. يمكن أن تضع هذه العوامل ضغطًا على أي علاقة وتجعل من الصعب إيجاد أرضية مشتركة أثناء المفاوضات. عندما ينخرط كلا الشريكين في مهنة أو تربية، قد يكون هناك وقت أقل للعلاقة الحميمة والتواصل. يمكن أن تضيف الالتزامات المالية مثل الرهون العقارية أو قروض الطلاب ضغوطًا على العلاقات عندما يكون المال ضيقًا. يمكن للمشاكل الصحية مثل المرض العقلي أو الإعاقة الجسدية أن تدفع أحد الشريكين إلى تحمل مسؤوليات إضافية في المنزل والآخر للتركيز على إدارة هذه الاحتياجات.
للتنقل بنجاح في المقايضات العلائقية تحت هذه الأنواع المختلفة من الضغوط، يجب على الشركاء التواصل بصراحة وصدق مع بعضهم البعض. إنهم بحاجة إلى فهم ما يهم بعضهم البعض ولماذا يهم. وهذا يتطلب مهارات استماع نشطة وتعاطف واستعداد لتقديم تنازلات. يمكن أن يساعد أيضًا في طلب المساعدة من الأصدقاء أو أفراد الأسرة الذين يمكنهم تقديم معلومات أو إرشادات أثناء المناقشات الصعبة. تعتمد المفاوضات الناجحة على الاحترام المتبادل والثقة والتفاهم بين الشركاء الذين يسعون جاهدين لإيجاد حلول تلبي احتياجات الجميع.
كيف يتفاوض الشركاء على المقايضات العلائقية بشأن الهوية أو الضغوط المؤسسية أو التشغيلية ؟
غالبًا ما يجد الشركاء أنفسهم في حالات يتعين عليهم فيها حل المشكلات المتعلقة بعلاقتهم المشتركة. سواء كان الأمر يتعلق بالشؤون المالية أو رعاية الأطفال أو الأعمال المنزلية أو غيرها من مسائل الحياة اليومية، يتعين على الأزواج التفاوض للتوصل إلى اتفاق يرضي الطرفين. قد يكون هذا صعبًا لأن كل شخص لديه احتياجات ورغبات مختلفة، والتي قد لا تتوافق دائمًا مع احتياجات ورغبات شريكه. بالإضافة إلى ذلك، يمكن أن تؤثر الأعراف الاجتماعية والتوقعات الثقافية والالتزامات المهنية أيضًا على كيفية إجراء الزوجين لهذه المفاوضات.