هناك اعتراف متزايد في المجتمع الغربي الحديث بأن الناس لا يولدون ببساطة في هويتهم الجنسية أو الجنسية، ولكن لديهم القدرة على اختيار كيفية التعرف عليهم. على الرغم من هذه النظرة التقدمية، لا يزال الكثيرون يعتقدون أن بعض المؤسسات مثل المدارس والأسر وأماكن العمل والحكومات تواصل ممارسة السيطرة على أولئك الذين يخرجون عن المعايير التقليدية غير المتجانسة. ستدرس هذه الورقة آليات التحكم هذه وكيف تواجهها الهيئات الغريبة، مع التركيز بشكل خاص على كيفية تعامل أفراد مجتمع الميم مع التوقعات المؤسسية حول التعبير عن الجنس والنشاط الجنسي.
Controls
تتمثل إحدى الطرق التي تتحكم بها المؤسسات في الهيئات المثلية في فرض معايير ثنائية بين الجنسين.
غالبًا ما تفرض المدارس قواعد لباس تتطلب من الطلاب ارتداء الملابس المرتبطة بنوع الجنس من الذكور أو الإناث ؛ وقد يؤدي عدم الامتثال إلى اتخاذ إجراءات تأديبية. وبالمثل، قد يطلب أصحاب العمل من الموظفين الالتزام بقواعد سلوك صارمة، والتي يمكن أن تكون مشكلة لأولئك الذين لا تتناسب شخصيتهم مع الأدوار التقليدية للجنسين.
يمكن للحكومات إصدار قوانين تقيد الوصول إلى الخدمات الصحية مثل الرعاية الإنجابية أو العلاج الهرموني أو الجراحة المتعلقة بالانتقال للأشخاص المتحولين جنسياً، مما يحد من قدرتهم على التعبير عن هويتهم الجنسية.
المقاومة
وضعت الهيئات الكويرية استراتيجيات مختلفة لمواجهة آليات التحكم هذه. يختار البعض عدم الاستسلام للتوقعات المجتمعية من خلال انتهاك المعايير الجنسانية عن عمد من خلال خيارات الملابس أو تعديلات الجسم. يشكل آخرون مجموعات دعم لتزويد بعضهم البعض بالمساعدة العاطفية والعملية في البيئات القمعية. ومع ذلك، يدعو آخرون إلى إجراء تغييرات قانونية لحماية حقوقهم في التعبير والاستقلالية. فيما يتعلق بالحياة الجنسية، يشارك الكثيرون في أنشطة تعتبر من المحرمات من قبل المجتمع السائد، مثل تعدد الزوجات أو BDSM، بينما ينخرط آخرون في حركات ناشطة تدعو إلى فهم أكثر شمولاً للحياة الجنسية.
كيف تتحكم المؤسسات في الأجسام الغريبة وما هي أشكال المقاومة التي تنشأ ؟
تتجلى السيطرة المؤسسية على الهيئات الشاذة من خلال وسائل مختلفة مثل القوانين والسياسات والمعايير والممارسات التي تقيد وتنظم الحياة الجنسية والهوية الجنسية. وهذا يشمل حظر العلاقات المثلية والتمييز في التوظيف والرعاية الصحية والإسكان والتعليم ومجالات الحياة الأخرى.