الأشخاص المثليون هم أولئك الذين لا يتماهون مع الأدوار التقليدية للجنسين أو المعايير الجنسية المغايرة. قد يكونون مثليين أو مثليين أو ثنائيي الجنس أو متحولين جنسياً أو غير ثنائيي الجنس أو لاجنسيين أو ثنائيي الجنس أو غير ذلك من المعايير الاجتماعية لهويتهم الجنسية أو الجنسية المحددة. يختار بعض الأشخاص المثليين المتطوعين لأسباب مختلفة قد تكون مرتبطة بتجاربهم الشخصية وشخصياتهم.
على سبيل المثال، قد يرغبون في رد الجميل لمجتمع LGBTQ + الذي دعمهم، أو المساعدة في تحسين الظروف لأشخاص مثلهم. يتم تعزيز هذه الرغبة في إحداث فرق أيضًا من خلال المرونة في مجتمع المثليين. يجمع عمل التطوع مجموعة متنوعة من الأشخاص الذين يتشاركون قيمًا وأهدافًا متشابهة، مما يخلق بيئة تمكينية حيث يمكنهم العمل من أجل التغيير الإيجابي.
مرونة المجتمع
مرونة المجتمع تشير إلى قدرة المجموعة على التكيف مع التحديات والتعافي من الشدائد. وكثيرا ما ينظر إليه على أنه عامل رئيسي في تحديد مدى قدرة المجتمعات المحلية على التصدي للكوارث والعنف والفقر والأزمات الأخرى. يواجه الأشخاص المثليون التمييز على أساس ميولهم الجنسية وتعبيرهم عن الجنس، مما قد يؤدي إلى الشعور بالعزلة والتهميش. ومع ذلك، من خلال العمل معًا من خلال التطوع، يمكنهم إنشاء روابط قوية وتطوير استراتيجيات التأقلم. في مواجهة المواقف الصعبة، مثل جائحة COVID-19، أظهر مجتمع المثليين قوة وسعة حيلة ملحوظة، باستخدام موارده الجماعية لتقديم الخدمات الأساسية والدعوة إلى المساواة.
أسباب متنوعة للعمل التطوعي
الأشخاص المثليون لديهم دوافع مختلفة للتطوع. قد يشعر البعض بالمسؤولية عن رد الجميل لمجتمع LGBTQ + لأنه ساعدهم في العثور على القبول والدعم. قد يفرح الآخرون بمساعدة الآخرين ويعتبرونها امتدادًا لشخصيتهم. ومع ذلك، قد يكون البعض الآخر مدفوعًا بقضايا العدالة الاجتماعية أو الرغبة في إحداث فرق. مهما كان السبب، يوفر التطوع فرصًا للنمو الشخصي والتعبير يمكن أن يحسن الصحة العقلية والرفاهية.
تعزيز الروابط المجتمعية
يساعد التطوع أيضًا في إنشاء روابط بين الأشخاص الذين لديهم تجارب وهويات مماثلة. من خلال العمل جنبًا إلى جنب لتحقيق الأهداف المشتركة، يمكن للأشخاص المثليين تكوين علاقات دائمة وتطوير الثقة في مجتمعهم. يمكن أن يساعد ذلك في بناء المرونة وتقليل العزلة من خلال السماح للأعضاء بالاعتماد على بعضهم البعض أثناء الأزمة. على سبيل المثال، تقدم العديد من المنظمات المثلية مجموعات دعم الأقران وبرامج التوجيه والخطوط الساخنة للأزمات التي يعمل بها متطوعون حصريًا. وتكتسي هذه الموارد أهمية حاسمة بالنسبة لأولئك الذين يواجهون التمييز أو العنف، حيث توفر الدعم الحيوي والدعوة عندما تكون هناك حاجة ماسة إليها.
إحداث التغيير من خلال العمل
التطوع لا يتعلق فقط بإحداث فرق ؛ يتعلق الأمر أيضًا بإحداث تغيير داخل المجتمع. من خلال توحيد الجهود مع الأشخاص الآخرين ذوي التفكير المماثل، يمكن للمجتمعات المثلية الضغط من أجل العمل السياسي والإصلاحات القانونية والتحولات الثقافية التي تفيد جميع الفئات المهمشة. من المسيرات الاحتجاجية إلى الحملات الدعائية، يستخدم النشطاء قوتهم الجماعية للتأثير على صانعي القرار وتشكيل الرأي العام. يمكن أن يلعب التطوع دورًا مهمًا في هذه العملية من خلال توفير الخبرة العملية والمهارات القيادية التي يمكن استخدامها لدفع تغيير ذي مغزى.
في الختام
يتطوع الأشخاص المثليون لأنهم يهتمون بشدة بمجتمعاتهم ويريدون إحداث فرق. إنهم يدركون أن العمل معًا يقوي الروابط داخل المجموعة ويخلق فرصًا للنمو الشخصي. بالإضافة إلى ذلك، يبني التطوع مرونة المجتمع من خلال إنشاء اتصالات يمكن أن تدعم المجموعة خلال الأوقات الصعبة. وهذه العوامل مجتمعة تخلق قوة قوية من أجل التغيير الاجتماعي وتعزيز المساواة والعدالة للجميع.
ما الذي يحفز الأشخاص المثليين على التطوع وكيف يزيد من مرونة المجتمع ؟
قد يختار الأشخاص المثليون التطوع لمجموعة متنوعة من الأسباب، بما في ذلك الرضا الشخصي، والتواصل الاجتماعي، والإيثار، والدعوة. ويمكن أن يوفر العمل التطوعي إحساسا بالانتماء والهدف، مما يسمح لهم بالمساهمة في مجتمعاتهم المحلية، فضلا عن معالجة القضايا المتصلة بالفقر والتشرد والرعاية الصحية والتعليم وغير ذلك.