تؤثر الوصمات الثقافية حول الخلل الوظيفي على السلوك الذي يطلب المساعدة
الاختلالات الجنسية شائعة في المجتمع، ولكن غالبًا ما لا يتم تسجيلها بسبب الإحراج والعار الذي يحيط بها. تساهم المعتقدات الثقافية حول هذه القضايا في هذه المشكلة من خلال خلق حواجز بين الأشخاص الذين يحتاجون إلى الدعم والموارد للعلاج. ستنظر هذه المقالة في كيفية تأثير الوصمات الثقافية المرتبطة بالخلل الوظيفي الجنسي سلبًا على استعداد الناس لطلب المساعدة وما يمكن فعله حيال ذلك.
وصمة العار الثقافية هي شعور قوي بعدم الموافقة على شيء يثني الناس عن طلب الرعاية الطبية اللازمة. على سبيل المثال، لا تزال العديد من الثقافات تعتبر الاستمناء من المحرمات، على الرغم من أن هذا ثبت أنه صحي. وبالمثل، فإن الحديث عن ضعف الانتصاب يمكن أن يتسبب في شعور الرجال بالخجل، لأنه يعني أنهم ليسوا «ذكورًا» بما فيه الكفاية. في مثل هذه الحالات، قد يتردد الرجال في طلب المساعدة المهنية على الرغم من تعرضهم للانزعاج أو الألم أثناء ممارسة الجنس.
وصمة ثقافية أخرى مرتبطة بمتعة الإناث. غالبًا ما تعاني النساء اللواتي يعانين من خلل في هزة الجماع في صمت لأن شركائهن لا يستطيعون إرضاءهم. بالإضافة إلى ذلك، تعتبر بعض المجتمعات النساء سلبيات في السرير وتتوقع منهن تحقيق رغبات شريكهن دون شكوى. تمنع هذه الأفكار الكثيرين من مناقشة خلل النشوة الجنسية مع الأطباء أو المعالجين، مما يحد من العلاجات المتاحة.
تواجه مجتمعات LGBTQ + تحديات فريدة عند التعامل مع الخلل الوظيفي الجنسي. العديد من الثقافات لديها آراء معادية للمثليين، مما يؤدي إلى وصمة عار ضد العلاقات المثلية. حتى لو كان الأزواج من مجتمع الميم لديهم علاقات ناجحة، فقد يتجنبون طلب المساعدة خوفًا من تقييمهم من قبل المهنيين الصحيين أو أفراد الأسرة. يمكن أن يؤدي هذا النقص في الدعم إلى معاناة طويلة بدلاً من العلاج في الوقت المناسب. بالإضافة إلى ذلك، تدين بعض الأديان أي شكل من أشكال النشاط الجنسي خارج نطاق الزواج، مما يجعل من الصعب على الأتباع الاعتراف بأنهم بحاجة إلى المساعدة في قضايا العلاقة الحميمة. تشجع بعض الكنائس الامتناع عن ممارسة الجنس حتى الزواج، بينما يتغاضى البعض الآخر عن اللقاءات بين الجنسين فقط. لذلك، غالبًا ما لا يسعى الأشخاص الذين يتماهون مع هذه المعتقدات إلى خيارات العلاج بدافع الذنب أو العار.
الوصمات الثقافية حول الاختلالات الوظيفية مثل اللاجنسية شائعة أيضًا. ينظر المجتمع إلى أولئك الذين لا يستمتعون بالجنس على أنهم غريبون أو معيبون، مما يجبرهم على إخفاء مشاعرهم بدلاً من البحث عن حلول. قد يشعر اللاجنسيون بوجود خطأ ما معهم ويقلقون بشأن تجنب الأصدقاء أو الزملاء لهم إذا كشفوا عن معاناتهم. في هذه الحالة، يمكن للقيادة المهنية أن توفر التفاهم والقبول، ولكن يتم إهمالها بسبب الضغط الاجتماعي. في الختام، تؤثر الوصمات الثقافية المرتبطة بالخلل الوظيفي الجنسي سلبًا على استعداد الناس لطلب المساعدة. من خلال الاعتراف بالمشكلة والعمل من أجل التغيير، يمكننا إنشاء مجتمع أكثر قبولًا حيث يشعر الجميع بالراحة في التحدث بصراحة عن احتياجاتهم دون حكم. يجب تدريب الأطباء والمعالجين على كيفية التعامل مع الموضوعات الحساسة بطرق غير متحيزة تشجع الثقة بين الممارس والمريض. بالإضافة إلى ذلك، يجب على المجتمعات تبني التنوع واحترام أنماط الحياة المختلفة حتى يحصل الجميع على قدم المساواة على رعاية جيدة.
كيف تؤثر الوصمات الثقافية المرتبطة بالخلل الوظيفي على الرغبة في طلب المساعدة ؟
غالبًا ما ترتبط وصمة العار الثقافية بالسعي للحصول على رعاية الصحة العقلية بسبب عدم فهم المرض العقلي. كثير من الناس من ثقافات مختلفة لديهم معتقدات وأفكار مختلفة حول ما يشكل سلوكًا «طبيعيًا» أو «غير طبيعي». يعتقد البعض أن طلب المساعدة المهنية لأي نوع من مشاكل الصحة العقلية يعني أنك ضعيف وغير قادر على التعامل مع تحديات الحياة وحدها، بينما يرى البعض الآخر أنها علامة على الضعف والجبن.