الانجذاب الجنسي هو جانب مهم من أي علاقة رومانسية. وهذا يشمل الانجذاب الجسدي والتواصل العاطفي والإشباع الجنسي. يمكن أن تؤدي الاختلافات في الرغبة الجنسية إلى صراعات بين الشركاء وتؤثر على ميزان القوى في العلاقة. ستناقش هذه المقالة كيفية ظهور هذه الاختلافات وتأثيرها المحتمل وكيفية إدارتها.
عندما يتعلق الأمر بالرغبة الجنسية، هناك ثلاث فئات رئيسية: منخفضة ومتوسطة وعالية. قد يكون الأشخاص ذوو الرغبة الجنسية المنخفضة أقل اهتمامًا ببدء النشاط الجنسي أو المشاركة فيه من أولئك الذين لديهم مستويات أعلى. قد يواجهون أيضًا صعوبة أكبر في الوصول إلى النشوة الجنسية أو تجربة المتعة أثناء ممارسة الجنس. قد يشعر الأشخاص ذوو الرغبة الجنسية العالية بالإحباط إذا لم يتطابق شريكهم مع مستوى حماسهم أو حماسهم. تشمل الأسباب الأكثر شيوعًا للخلل الوظيفي الجنسي التوتر والقلق والاكتئاب والاختلالات الهرمونية والآثار الجانبية للأدوية.
في العلاقة حيث يكون لدى شخص ما دافع جنسي أعلى من الآخر، قد يواجه الزوجان صراعًا حول متى وكم مرة وكمية الجنس. يمكن أن تؤدي هذه الاختلافات في الانجذاب الجنسي إلى اختلالات في توازن القوة. قد يشعر شخص ما بالضغط لممارسة الجنس عندما لا يريد ذلك، بينما يشعر آخر بالإهمال أو عدم الوفاء. بدلاً من ذلك، قد يهيمن شخص على شخص آخر برفض ممارسة الجنس تمامًا. في الحالات القصوى، يمكن أن يؤدي ذلك إلى الخيانة الزوجية أو حتى الإساءة. ومع ذلك، يجد العديد من الأزواج حلولًا إبداعية لسد الفجوة. يختار بعض الأشخاص إقامة علاقات مفتوحة، ويخطط آخرون لـ «ليالي مواعدة» منتظمة للعلاقة الحميمة، بينما ينخرط البعض في لعب الأدوار أو غيرها من الأنشطة التي تغذي الشغف.
من المهم لكلا الشريكين التواصل علانية حول احتياجاتهم ورغباتهم. يتضمن ذلك الصدق بشأن ما يثيرك ويغلقك، وتفضيلاتك وأي قيود جسدية. من المفيد أيضًا مناقشة الحدود بين اللمس الجسدي والتعلق غير الجنسي. من خلال وضع إرشادات وتوقعات واضحة، يمكن للأزواج تجاوز هذه الاختلافات والحفاظ على توازن قوي صحي.
في النهاية، العمل والتسوية مطلوبان للحفاظ على العلاقة صحية ومرضية، بغض النظر عن مستوى الرغبة الجنسية.
كيف تؤثر الاختلافات في الانجذاب الجنسي على ميزان القوى في العلاقة ؟
العلاقات التي تختلف اختلافًا كبيرًا في مستوى رغبتهم في ممارسة الجنس يمكن أن تخلق اختلالًا في توازن القوة حيث يشعر أحد الشركاء بأنه أكثر استحقاقًا أو رغبة من الآخر. يمكن أن تؤدي هذه الديناميكيات إلى الشعور بالذنب والعار والاستياء والإحباط وحتى الغضب بين الشركاء الذين قد يشعرون أنهم لا يُسمع أو يُفهم أو يُقدر.