مكان العمل مكان مهم لكثير من الناس لإثبات إحساسهم بالانتماء والهوية وتقدير الذات. بالنسبة لبعض الناس، تكون هذه المشاعر أكثر انتقادًا نظرًا للتعقيد الإضافي لكونك أعضاء في مجتمع مهمش مثل مجتمع المثليين. وجدت دراسة أجرتها GLSEN (شبكة التعليم للمثليين والمثليات والمستقيمين) أن ما يقرب من 85٪ من الطلاب المثليين شعروا بعدم الأمان في المدرسة بسبب توجههم الجنسي. وتبين هذه الإحصاءات أن الخوف من التمييز والعزلة يتخلل كل جانب من جوانب الحياة، بما في ذلك البيئة المهنية. نتيجة لذلك، بذلت العديد من الشركات جهودًا لإنشاء ثقافات أكثر شمولاً تعزز القبول والدعم للموظفين الذين يعتبرون LGBT.
كيف يؤثر هذا بالضبط على تكامل الهوية بين هؤلاء المهنيين ؟ يمكن تعريف الشمولية على أنها خلق بيئة ترحيبية حيث يشعر الجميع بالرؤية والاستماع والتقدير بغض النظر عن الاختلافات مثل العرق أو الجنس أو الدين أو النشاط الجنسي. وينبغي أيضا أن تتيح الثقافة الشاملة فرصا للنمو والتقدم، مع الاعتراف بنقاط القوة الفردية والاحتفاء بها. عندما يتعلق الأمر بتكامل الهوية، يمكن أن تساعد الشمولية في مكان العمل في تقليل التوتر وتحسين الصحة العقلية وزيادة الرضا الوظيفي. من خلال توفير مساحة آمنة للمحترفين من مجتمع الميم للتعبير عن أنفسهم علانية، دون حكم، فإنهم يشعرون بالحرية في إحضار أنفسهم جميعًا إلى مكان العمل. لم يعد عليهم إخفاء أجزاء من أنفسهم خوفًا من الانتقام أو وصمة العار. وهذا يسمح لهم بالتركيز على ما هو أكثر أهمية - فعالية عملهم.
توفر الثقافة الشاملة نماذج يحتذى بها وموجهين من خلفيات متنوعة، مما يساعد على تطبيع التنوع وتبديد الصور النمطية عن مجموعات معينة. كما أنه يخلق إحساسًا بالانتماء أمرًا بالغ الأهمية للرفاهية النفسية.
عندما يكون الناس قادرين على دمج هويتهم بشكل كامل، فإنهم أقل عرضة للإرهاق أو القلق أو الاكتئاب أو غيرها من الآثار السلبية المرتبطة بالمشاعر المكبوتة.
تلعب أماكن العمل الشاملة دورًا حيويًا في تعزيز تكامل الهوية بين المتخصصين في مجال المثليات والمثليين ومزدوجي الميل الجنسي ومغايري الهوية الجنسانية، وخلق مساحة آمنة لحرية التعبير، وتوفير فرص للتنمية الشخصية، وتعزيز الإدماج والتنوع، وتقليل مشاعر الإقصاء والتهميش.
باختصار:
تأثير ثقافات مكان العمل الشاملة على تكامل الهوية بين المتخصصين في مجتمع الميم عميق. من خلال خلق بيئة ترحيبية تقدر جميع الموظفين بغض النظر عن اختلافاتهم، يمكن للشركات خلق بيئة أكثر دعمًا وإمتاعًا يشعر فيها الجميع بالراحة في جلب ذواتهم الأصيلة إلى العمل. يؤدي هذا إلى تحسين الصحة العقلية وزيادة الرضا الوظيفي وزيادة الإنتاجية والسعادة العامة.
كيف تؤثر ثقافات مكان العمل الشاملة على تكامل الهوية بين المتخصصين في مجال المثليين ؟
تؤثر الثقافة الشاملة في مكان العمل بشكل إيجابي على تكامل الهوية بين المتخصصين في مجال المثليات والمثليين ومزدوجي الميل الجنسي ومغايري الهوية الجنسانية من خلال توفير بيئة خالية من التمييز والتحيز والقوالب النمطية التي تسمح لهم بأن يكونوا أنفسهم في العمل وأن تتاح لهم فرص متساوية للنمو والتنمية. هذا يخلق إحساسًا بالانتماء والقبول والقبول داخل المنظمة، مما يزيد من احترام الذات والثقة والتحفيز.