Logo

ZeroOpposite

Contact Us
Search

كيفية ضمان شراكة مستقرة ومزدهرة للمثليين من خلال الهياكل والسياسات الاجتماعية arEN IT FR DE PL TR PT RU JA CN ES

3 min read Trans

موضوع ضمان شراكة مستقرة ومزدهرة للمثليين ومزدوجي الميل الجنسي ومغايري الهوية الجنسانية هو موضوع نوقش على نطاق واسع في السنوات الأخيرة، لا سيما في سياق الحركات من أجل المساواة في الزواج وإضفاء الشرعية على زواج المثليين. من المهم النظر في العوامل الأخرى التي قد تكون ضرورية لازدهار هذه العلاقة بما يتجاوز مجرد الحصول على الحق في الزواج بشكل قانوني. ستستكشف هذه المقالة بعض الهياكل والسياسات الاجتماعية المحتملة التي قد تساهم في بيئة أكثر إنصافًا للأشخاص المثليين في العلاقات. أحد المجالات التي يجب معالجتها هو الوصول إلى الخدمات الصحية. من المهم لجميع الأزواج، بغض النظر عن هويتهم الجنسية أو توجههم الجنسي، الحصول على رعاية صحية جيدة، بما في ذلك خدمات الصحة العقلية. في حين أن العديد من الولايات قد فرضت تغطية الشركاء المثليين في ظل ظروف معينة، فإن هذا لا يشمل دائمًا جميع أنواع الخطط الصحية أو يغطي جميع جوانب الرعاية الصحية. لا تزال هناك حالات يتعرض فيها الأشخاص للتمييز من الموردين بسبب هويتهم. لضمان شعور جميع الناس بالراحة في الحصول على الرعاية التي يحتاجونها، يجب وضع سياسات لحمايتهم من التمييز على أساس الهوية الجنسية أو النشاط الجنسي.

عامل حاسم آخر هو الاعتراف بالوحدات العائلية خارج الأسر النووية التقليدية. يختار العديد من الأزواج المثليين المشاركة في الوالدين، لكن القوانين الحالية لا تعترف دائمًا بالترتيبات الأبوية غير التقليدية. يجب وضع سياسات للسماح للأطفال بالتبني من قبل الأزواج من نفس الجنس، بالإضافة إلى توفير أنظمة دعم لأولئك الذين يختارون عدم إنجاب أطفال بيولوجيين. وهذا يشمل توفير الموارد مثل المساعدة في رعاية الأطفال، والإعفاءات الضريبية والمزايا للوالدين الوحيدين.

تتطلب الشراكات المالية والمستقرة والمزدهرة للمثليين والمثليات ومزدوجي الميل الجنسي ومغايري الهوية الجنسانية أجرًا متساويًا مقابل العمل المتساوي، والوصول إلى وظائف المعيشة بأجر والأمن المالي في وقت لاحق من الحياة. كانت المساواة بين الجنسين قضية منذ عقود، ومن الضروري أن تمتد هذه الحقوق إلى جميع أفراد المجتمع، بغض النظر عن الهوية الجنسية أو التوجه الجنسي. يمكن للسياسات التي تعزز الإنصاف في مكان العمل، مثل الإجازة مدفوعة الأجر والتعويض العادل والتخطيط المرن، أن تساعد في خلق بيئة أكثر عدلاً للجميع.

على نطاق أوسع، يمكن للهياكل الاجتماعية التي تشجع التسامح والقبول أن تقدم مساهمة كبيرة في خلق مساحة آمنة لشراكات المثليين. يمكن أن تساعد البرامج التعليمية والفعاليات المجتمعية والحملات المجتمعية التي تحتفل بالتنوع في التغلب على الحواجز وتقليل وصمة العار حول علاقات المثليين. تلعب وسائل الإعلام أيضًا دورًا حاسمًا في تشكيل المواقف تجاه هذه العلاقات، لذلك يمكن أن تكون السياسات التي تشجع التمثيل والشمول مفيدة. هناك العديد من الهياكل والسياسات الاجتماعية التي يمكن أن تسهم في بيئة أكثر إنصافًا للمثليين في الشراكة. من تقديم خدمات طبية عالية الجودة إلى تعزيز الوحدات الأسرية خارج العائلات النووية التقليدية، ستقطع هذه الخطوات شوطًا طويلاً في دعم هذه العلاقات. من المهم مواصلة العمل من أجل عالم يشعر فيه جميع الناس بالراحة لأنفسهم والتعبير بحرية عن حبهم دون خوف أو تمييز.

ما هي الهياكل والسياسات الاجتماعية الضرورية أخلاقيا لضمان شراكة مستقرة ومزدهرة للمثليين ؟

المشكلة الرئيسية التي يتعين حلها هي عدم وجود اعتراف قانوني بالعلاقات المثلية في معظم البلدان. يخلق عدم وجود تشريع للمساواة في الزواج بيئة يعاني فيها المثليون من العزلة والتمييز والعنف. وهذا يعني أيضًا أنهم لا يستطيعون الوصول إلى الخدمات الأساسية مثل الرعاية الصحية ومزايا المعاشات التقاعدية. لمعالجة هذا الأمر، من الضروري الدعوة إلى قوانين المساواة في الحقوق التي تحمي جميع المواطنين بغض النظر عن ميولهم الجنسية أو هويتهم الجنسية.