غالبًا ما يُنظر إلى سوء السلوك الجنسي على أنه انتهاك أخلاقي، ولكن يمكن أيضًا فهمه على أنه مشكلة هيكلية تتجاوز الأفراد. يحدث هذا عندما لا تكون ديناميكيات القوة بين الأفراد هي نفسها، سواء بسبب الجنس أو الوضع الاجتماعي أو العمر أو القوة البدنية أو بعض الخصائص الأخرى.
يمكن أن يتمتع الرجال بسلطة أكبر في المجتمع لأنهم يتقاضون رواتب أعلى ويشغلون مناصب قيادية. وهذا يعني أن النساء قد يشعرن بالضغط لقبول التقدم غير المرغوب فيه منهن خوفًا من فقدان وظائفهن أو تدمير حياتهن المهنية. بالإضافة إلى ذلك، يواجه الأشخاص الذين يُعرفون باسم LGBTQIA + التمييز والتهميش، مما يجعل من الصعب عليهم الإبلاغ عن سوء المعاملة دون المخاطرة بمزيد من الوصم والتمييز. من خلال التركيز فقط على الأخلاقيات الفردية، فإننا نفتقد كيف تديم الأنظمة الأكبر عدم المساواة وتخلق بيئات يزدهر فيها سوء السلوك الجنسي.
لمكافحة سوء السلوك الجنسي، نحتاج إلى معالجة القضايا المنهجية مثل التحيز الجنسي ورهاب المثلية الجنسية ورهاب المتحولين جنسياً والعنصرية والقدرة وأشكال الاضطهاد الأخرى. وهذا يتطلب العمل الجماعي من قبل مؤسسات مثل المدارس وأماكن العمل والمنظمات الدينية والوكالات الحكومية وإنفاذ القانون. وينبغي للمؤسسات أن تضع سياسات وإجراءات لمنع المضايقة والاعتداء، وأن تحقق بسرعة ونزاهة في الشكاوى، وأن تقدم الدعم للناجين، وأن تعاقب الجناة على النحو المناسب. يجب على المنظمات أيضًا تثقيف الموظفين حول الموافقة والحدود وتشجيع تدخل الشهود. نحن بحاجة إلى إدراك أن العنف الجنسي ليس حالة منعزلة، ولكنه جزء من نمط ثقافي أوسع للاستغلال والهيمنة. يمكن للأفراد أيضًا لعب دور في تغيير هذه الأنماط. يمكنهم تحدي الصور النمطية والتحيزات الضارة، والتحدث علانية عندما يرون الشيء الخطأ، ومحاسبة من هم في السلطة. يمكن للمتضررين طلب المساعدة والشفاء، ويمكن للحلفاء دعمهم. يمكن للمجتمعات أن تتحد لإفساح المجال للأصوات الضعيفة ومواجهة إساءة استخدام السلطة. سوء السلوك الجنسي هو أكثر من مجرد مشكلة شخصية - إنها مشكلة هيكلية تتطلب حلولًا جماعية.
هل يمكن تصور سوء السلوك الجنسي على أنه ظاهرة هيكلية وليس فشلًا أخلاقيًا فرديًا حصريًا ؟
سوء السلوك الجنسي قضية معقدة تنطوي على عوامل مختلفة بما في ذلك الخصائص الشخصية والمعايير الثقافية وديناميكيات القوة. لا يمكن اختزاله فقط في الخيارات الأخلاقية للشخص، ولكنه يعكس أيضًا الهياكل والمؤسسات الاجتماعية الأساسية. في حين أن الأشخاص الذين ينخرطون في هذه السلوكيات قد يكونون مسؤولين عن أفعالهم، فمن المهم النظر في سياقات أوسع مثل أدوار الجنسين واختلالات توازن القوة وأنظمة الدعم المؤسسي التي تمكن من إساءة الاستخدام وتديمها.