الهدف من هذه الدراسة هو دراسة كيفية تأثير الثقة العلائقية على العلاقة بين الإجهاد التشغيلي والرفاهية العاطفية والأداء بين جنود المثليات والمثليين ومزدوجي الميل الجنسي ومغايري الهوية الجنسانية (LGBT). ستوفر هذه الدراسة رؤى مهمة حول العوامل التي تساهم في مرونة هؤلاء الجنود وتوجه الاستراتيجيات لتحسين صحتهم العقلية واستعدادهم العسكري.
يجب أن تحدد المصطلحات المستخدمة في المستند. يشير الإجهاد التشغيلي إلى المتطلبات البدنية والنفسية والاجتماعية المفروضة على الأفراد أثناء خدمتهم، بما في ذلك التدريبات والنشر والبعثات القتالية. تشمل الرفاهية العاطفية المشاعر الإيجابية، مثل السعادة والرضا، والمشاعر السلبية، مثل القلق والاكتئاب. الأداء هو قدرة الشخص على أداء المهام بفعالية تحت الضغط. يتم تعريف الثقة العلائقية على أنها الإيمان بصدق شخص آخر وجدارته بالثقة وكفاءته التي يمكن تطويرها من خلال العلاقات الوثيقة.
الثقة العلائقية تتوسط تأثير الضغط التشغيلي على الرفاهية العاطفية والأداء لدى جنود مجتمع الميم
يقدم هذا القسم نظرة عامة على الأدبيات الحالية حول تأثير الضغط التشغيلي على الرفاهية العاطفية والأداء لدى المثليين جنود، ويحدد الفجوات المعرفية، ويقترح مجالات لمزيد من الدراسة. أظهرت الأبحاث السابقة أن الجنود المثليين يعانون من مستويات أعلى من الإجهاد التشغيلي من نظرائهم من جنسين مختلفين بسبب التمييز والعزلة ووصمة العار في البيئة العسكرية. ارتبط هذا الضغط المتزايد بانخفاض الرفاهية العاطفية ونتائج الوظائف الأسوأ، مثل انخفاض الرضا الوظيفي وتراجع تماسك الوحدة.
درست العديد من الدراسات كيف يمكن للثقة العلائقية أن تتوسط في هذه العلاقة على الرغم من أهميتها للاستدامة والصحة العقلية.
تتضمن منهجية البحث المستخدمة في هذه الدراسة مقابلة عينة من الجنود المثليين في الخدمة الفعلية باستخدام استبيانات لقياس الإجهاد التشغيلي والرفاهية العاطفية والأداء والثقة العلائقية. سيجمع الاستطلاع أيضًا معلومات ديموغرافية بما في ذلك العمر والهوية الجنسية والتوجه الجنسي والرتبة وسنوات الخدمة. سيتم تحليل النتائج باستخدام النماذج الإحصائية لتحديد مدى تخفيف الثقة العلائقية للعلاقة بين الإجهاد التشغيلي والرفاهية العاطفية والأداء.
من المتوقع أن تساهم نتائج هذه الدراسة في فهمنا للعوامل التي تؤثر على مرونة واستعداد جنود مجتمع الميم. من خلال إظهار دور الثقة العلائقية في التخفيف من الآثار السلبية للإجهاد التشغيلي، يمكن لهذه الدراسة أن تسترشد بها التدخلات لتحسين الصحة العقلية وأداء هؤلاء الأفراد.
يمكن أن يوفر نظرة ثاقبة للتحديات الفريدة التي يواجهها جنود المثليين وتسليط الضوء على الحاجة إلى سياسات وممارسات تلبي احتياجاتهم الخاصة.
لهذا البحث آثار على المجال الأوسع لعلم النفس العسكري، مما يساهم في معرفتنا بالتفاعل المعقد بين الخصائص الفردية والعوامل البيئية في تشكيل الفعالية العسكرية. تستكشف هذه الدراسة الارتباط بين الإجهاد التشغيلي والرفاهية العاطفية والأداء بين جنود مجتمع الميم من خلال عدسة الثقة العلائقية. ويسعى إلى تحديد كيف يمكن لهذا العامل الحاسم مواجهة الآثار السلبية لزيادة الضغط على الصحة العقلية وأداء هؤلاء الأفراد. يتمتع هذا البحث بإمكانات كبيرة لتعزيز فهمنا للعوامل التي تشكل مرونة واستعداد جنود مجتمع الميم وإرشاد الاستراتيجيات لتحسين رفاهيتهم.
كيف تتوسط الثقة العلائقية في تأثير الضغط التشغيلي على الرفاهية العاطفية وأداء الجنود المثليين ؟
الثقة العلائقية هي جانب مهم قد يتوسط في الارتباط بين الإجهاد التشغيلي والرفاهية العاطفية والأداء بين الجنود المثليين. يشير الإجهاد التشغيلي إلى مشاكل الصحة العقلية التي يعاني منها هؤلاء الأفراد بسبب مشاركتهم في العمليات العسكرية. تشير الأبحاث إلى أن الجنود المثليين قد يتعرضون للتمييز والتهميش في البيئات العسكرية، مما يؤدي إلى الشعور بالعزلة والاغتراب.